ابراهیم ولد خانی در اظهاراتی عجیب با متهم کردن مدیران بانک ملی و گروه توسعه ملی گفت: مجموعهای که ۷۰ درصد از سود هلدینگ را تامین میکند برای صحبت با مدیر بالادستی باید یک ماه در نوبت باشد؟
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"، این درحالیست که ولدخانی براساس مصوبه مجلس در خصوص منع بکارگیری بازنشستگان بایستی تاکنون از مدیرعاملی شازند برکنار می شد اما به لطف ارتباطات سیاسی بعد از چندین سال مدیریت، همچنان مدیرعامل پتروشیمی شازند است!
آقای مهندس ولدخانی علیرغم ادعاهای اغراق آمیز ، با برخورد نامناسب و توهین آمیز با کارکنان و مدیران فنی پتروشیمی شازند موجب دلسردی و ناامیدی شده اند و میزان سوداوری و فروش سال گذشته شازند مرهون افزایش قیمت های ریالی و دلاری محصولات است نه مدیریت ایشان. ایشان به اعتراضات و مطالبات منطقی کارکنان ابداپاسخگو نیست
ولدخانی ،به واسطه تلاش فنی و زحمات شبانه روزی کارکنان و مهندسین پتروشیمی شازند در سال گذشته به رقم بی سابقه سودآوری و فروش 5500 میلیارد تومانی دست یافته اند درحالی که در چند سال گذشته با بی احترامی و برخوردهای ناشایست با مدیران و نیروهای فنی و عدم اجرای بخش نامه های نفتی به مدیریت خود ادامه داده اند و ادامه روند آزار و اذیت ، مسبب اعتراضات جمعی نفتی ها و پیمانکاران در پتروشیمی شازند شده است.
والا ایشون از پاکدستی و این چیزا صحبت میکنه فقط نمیدونم اون موقع که بهش گفتن بیا بشو مدیر عامل پتروشیمی اون موقع این تعهد کجا بود که بگه من تخصصی در حوزه نفت و گاز ندارم یا زمانی که قانون عدم بکارگیری بازنشستگان تصویب شد با پارتی بازی و روابط سیاسی برای یه مشت پول بیشتر تمام قوانین جامعه رو زیر پا گذاشت پاکدست بودن رو یادش رفته بود
ماشالا دست به اخراج کردنش هم که حرف نداره نفتی ها رو که میزاره پشت در قراردادیهای موقت رو هم که هر کی حرف بزنه قراردادش رو تمدید نمیکنه این اسمش پاکدستی نیست نون به نرخ روز خوردنه
یک سری به پتروشیمی شازند بزنید ببنید دعا و رمال و جادوگر آنرا برداشته است.
ولد خانی به همراه عواملش برای بقا دست به چه کارهایی که نمیزنن از پول پاشی تا دست به دامن رمالان شدن
تا به حال به کارمندان خود وقت حضوری دادید ؟ شما که بازنشته هستید آیا حاضر هستید با بازنشته های پتروشیمی تمدید کنید؟ آیا کارگران وکارمندان از شما راضی هستند ؟به معاویه هم میگفتند امیر المومنین
ایشان در ۶ سال مدیریت خود در شازند ، به سرمایه گذاری فنی جهت توسعه تولید نپرداخته اند و با عدم اجرای بخشنامه های نفت و رفتار توهین آمیز با مدیران، مهندسان و حتی نخبگان به مدیریت خود ادامه داده اند . آیا یک مهندس برق بازنشسته که رفتار و عملکردش موجبات اعتراضات کارکنان شده، کاربلد است؟؟؟؟ کسی که فقط به فکر توزیع کامل سود سالیانه به سهامداران بدون توجه به مسایل فنی تولید و توسعه محصول است ، کاربلد است؟