عدم توجه به درخواست های به حق کارکنان در بلند مدت و آن هم در شرایطی که مدیران نفتی تمام وقت و امکانات خود را برای افزایش تولید نفت و گاز متمرکز کرده اند ، می تواند علاوه بر اینکه حس دلسوزی نسبت به کار را در میان کارکنان کمرنگ تر نماید ، عواقب خطرناکی را نیز در پی داشته باشد .
تاریخ انتشاردوشنبه ۲۱ تير ۱۳۹۵ - ۱۳:۵۶
کد مطلب : ۴۵۳۶۳
اختصاصی نفت ما؛
کارکنان پتروشیمی پردیس در آستانه اعتصاب
حسین
شرکت نفت خراب شد با بعضی از مسعولین که فقط بفکر مال اندوزی خودشونند شرکت زاگرس جنوبی جدیدا بعضی از پرسنل زحمت کش وباسابقه خودرا از شهرک توحید بیرون میکنه چرا برای بستگان جدید الاستخدام اقایان انهم کسانی که زیر بمب وراکت عراق در زمان جنگ خدمت کرده اند ده نامه به مسعولان داده اند جوابی نگرفته اند بی عدالتی در صنعت بی میکند
دادالله
تا این اندازه مدیر عامل و رئیس مجتمع گستاخ و بحساب خودشون قدرت مند شدن که حاضر نیستند نفرات بومی و محروم این استان رو که اداره کار معرفی میکنه استخدام کنن و به بهانه های مختلف ردشون میکنن، تا تمام نیروها از اقوام و بستگان خودشون باشه. احتمالا شرکت در قبال استخدام اقوام آقایان تعهد داده، ولی در قبال مردم محروم و روستایی که با هزار زحمت دانشگاه رفتند به امید کار ، نه
خالو پرديس
باسلام من يكي از كارمندان پتروشيمي پرديس هستم كه به دليل شرايط ويژه و سرپرستي خانواده ام شرايط ساكن شدن را ندارم و به دليل فلج بودن پدرم كه سرپرست خانواده بود مجبور به حضور بيشتر در بين خانواده هستم اما با اين طرح سبب دوري مطلق از مادر و پدرم كه امكان امدن به عسلويه را ندارند دوچار مشكل و از هم پاشيدن زندگي ام ميشود و به دليل بيكاري موجود نميتوانم استعفاء بدهم ،و براي امرار معاش مجبور به كار در عسلويه هستم ،اما متأسفانه در اين مجتمع خانواده رو معطوف به همسر ميدانند و هيچي ارزشي براي والدين نميزارند و با اين تفكر كه زن و بچه هايت را ساكن كن مشكل را از نظر خودشون حل ميكنند ولي در اين شهركه از نظر الودگي حرف اول در ايران و شايد اسيا را ميزند خودمان قرباني هستيم در حالي كه خيلي ها فكر ميكنند اينجا پول زيادي ميگيرن در حالي كه فقط پول خون خود هم نميگيريم ولي باز هم رضايت داريم چون به وطن و اين خاك خدمت ميكنيم ،به خدا قسم از طرف همه كاركنان اين مجتمع قسم ميخورم كه با جان و دل زحمت ميكشند و شب و روز در اوج تابستان و گرماي شديد در كنار تجهيزات با دماي بالا بي ادعا كار ميكنند و هدفشان تحقق اهداف اين مجتمع ميباشد ولي مسؤلين اين شركت متأسفانه فقط به فكر خودشان هستند و حتي براي عملي كردن هيچ طرحي ارامش پرسنل را در نظر نميگيرند ،اين حرف دل تمام پرسنل ميباشد كه به دليل تهديدها كه از طرف مديريت صورت ميگيرد جرأت زبان باز كردن ندارند
خالصانه تمنا دارم مسؤلان به فكر اين پرسنل مظلوم باشند و از حقشان دفاع شود.
خالصانه تمنا دارم مسؤلان به فكر اين پرسنل مظلوم باشند و از حقشان دفاع شود.
بهمن
کسانی که سالهاست توی این شرکت کار میکنن و الان دارای زن و فرزند هستن با این طرح موافقند،چون دیگه خسته شده اند،صبح ساعت 5از خونه میزنن بیرون و شب حدود9 خونه اند دیگه به زن و بچه نمیتونن برسند،اقایونی که موقعا استخدام غیر بومی رو بعنوان بومی استخدام کردن الان باید جوابگو باشن،280نفررو نگاه کنید چند نفرش متاهلند0
دو کلام حرف حساب
ما شرکت های دیگه ای هم قبول شده بودیم اما بخاطر دو چیز اینجا اومده بودیم که اونا هم به فنا رفت:
اول چون پدر سرمایه داری نداشتیم مجبور شدیم برای پول بیشتر بیایم اینجا که با این سیستم جدید حقوقمون به فنا میره
دوم بخاطر رست 7 روزه که میشد مسافرت رفت و تجدید روحیه ای کرد اما اینم به فنا رفت
حالا علاوه بر اینا، پرسنل این منطقه آلوده که خیلی قبلترها که هنوز اینقد شرکت تو منطقه نبودن و آلودگی اون 100 برابر تهران عنوان شده بود میاز به این دارن که به ازای 7 روز حضور در منطقه 7 روز رست داشته باشن تا جهت ریکاوری و حذف سموم از بدن از منطقه فاصله بگیرن که البته نسبت به اون مقاومت میکنن و مثل حیوون با پرسنل رفتار میکنن و به فکر سلامتیشون نیستن؛حالا با این سیستم جدید دیگه کلا تو منطقه هستن و فکر نکنم کسی دیگه 50 تا 60 سال عمر کنه. جمله خیلی جالبی تو این خبر بود "سال هاست که در ادبیات صنعتی دیگر واژه نیروی انسانی فراموش شده و سرمایه انسانی جایگزین آن شده است" یعنی تو این مملکت مدیران و هیئت امناء زیادی هستن که جون و عمر آدما براشون اهمیت نداره و به هر قیمتی به دنبال منافع خودشونن.
اول چون پدر سرمایه داری نداشتیم مجبور شدیم برای پول بیشتر بیایم اینجا که با این سیستم جدید حقوقمون به فنا میره
دوم بخاطر رست 7 روزه که میشد مسافرت رفت و تجدید روحیه ای کرد اما اینم به فنا رفت
حالا علاوه بر اینا، پرسنل این منطقه آلوده که خیلی قبلترها که هنوز اینقد شرکت تو منطقه نبودن و آلودگی اون 100 برابر تهران عنوان شده بود میاز به این دارن که به ازای 7 روز حضور در منطقه 7 روز رست داشته باشن تا جهت ریکاوری و حذف سموم از بدن از منطقه فاصله بگیرن که البته نسبت به اون مقاومت میکنن و مثل حیوون با پرسنل رفتار میکنن و به فکر سلامتیشون نیستن؛حالا با این سیستم جدید دیگه کلا تو منطقه هستن و فکر نکنم کسی دیگه 50 تا 60 سال عمر کنه. جمله خیلی جالبی تو این خبر بود "سال هاست که در ادبیات صنعتی دیگر واژه نیروی انسانی فراموش شده و سرمایه انسانی جایگزین آن شده است" یعنی تو این مملکت مدیران و هیئت امناء زیادی هستن که جون و عمر آدما براشون اهمیت نداره و به هر قیمتی به دنبال منافع خودشونن.
عدالت
کیا
طبق قوانین نفت باید مدیریت عامل و رئیس مجتمع شرکت های پتروشیمی حداقل هر دوسال یبار جابجا یا تعویض بشن اما این آقایون بهر دلیلی ( سود آوری برای شرکت ) خودشونو اینجا تثبیت کردنو خود هیئت مدیره هم بخاطر سود آوری (زدن از حق و حقوق پرسنل و ریختن تو جیب شرکت و یک عده خاص. ....) مایل به رفتن این دوتا نیست که خود مدیرعامل که عضو هیئت مدیره و سهامدار عمده نیز میباشد (حقوق مدیرعاملی + حقوق هیئت مدیره + سهام + میگن تو اصفهان سمت داخل وزارت دفاع نیز دارد و ...... ) و رئیس مجتمع و رئیس بعضی واحدها که علاوه بر حقوق های کلان پولهای هنگفت از جاهای مختلف به جیبشان سرازیر میشود .
و اما نیروهای بهره برداری پردیس
با وجود اینکه با جان و دل برای این شرکت زحمت میکشن و به شرکت اول درآمد زایی و بیشترین سود دهی در ایران (از تمامی شرکتهایی چون جم آریاساسول و پتروشیمی های بندر امام و .....)تبدیل کرده اند حقوق و مزایای کارکنان پردیس از تمامی این شرکت ها پایینتر بوده و روزبروز بر مشکلات آنان اضافه میگردد .
مرخصی (12به4)
حقوق ( ضمن سوددهی ( هزینه به فروش ) چند برابری نسبت به جم و آریاساسول نصف یا کمتر از نصف شرکتهایی چون جم و آریاساسول) با وجود کارهای چند برابری آنها الخصوص در واحد اوره
مزایا ( در حد صفر )
طرز برخورد مدیریت عامل و حتی بعضی از نفرات اداری که مثل کارگر با نفرات بهره برداری برخورد میکنن
و .......
و اما نیروهای بهره برداری پردیس
با وجود اینکه با جان و دل برای این شرکت زحمت میکشن و به شرکت اول درآمد زایی و بیشترین سود دهی در ایران (از تمامی شرکتهایی چون جم آریاساسول و پتروشیمی های بندر امام و .....)تبدیل کرده اند حقوق و مزایای کارکنان پردیس از تمامی این شرکت ها پایینتر بوده و روزبروز بر مشکلات آنان اضافه میگردد .
مرخصی (12به4)
حقوق ( ضمن سوددهی ( هزینه به فروش ) چند برابری نسبت به جم و آریاساسول نصف یا کمتر از نصف شرکتهایی چون جم و آریاساسول) با وجود کارهای چند برابری آنها الخصوص در واحد اوره
مزایا ( در حد صفر )
طرز برخورد مدیریت عامل و حتی بعضی از نفرات اداری که مثل کارگر با نفرات بهره برداری برخورد میکنن
و .......
بهنام
با سلام و خسته نباشید گویا این طرح قرار است علاوه پردیس در پتروشیمی زاگرس نیز اجرا شود و چنانچه مدیران زاگرس که از مدت ها قبل در تضییع حقوق کارکنان گوی سبقت را ازهمه مدیران مستبد ربوده اند همچنان در اجرایی کردن طرح در زاگرس نیز مصر باشند چاره ای جز اقدام مشابه کارکنان پردیس در زاگرس باقی نمی ماند و کارکنان زاگرس نیز دنباله رو کارکنان پردیس خواهند بود. با تشکر
بهمن
سلام.دوستان و همکارای گرامی کسایی که تو این شرکت کارمند هستن همه خیلی خوب میدونیم که یه باند خیلی ماهر و با ظاهری که ساختن دارن این شرکتو به تاراج میبرن.الان دیگه رسیدن به حقوق کارمندا.از ابتدای ورودشون که معلوم نشد چه مقدار سهام باید به کارمندا میدادن...حتی به خیلی ها ندادن.از خدمات که فقط مختص خودشون و افراد نزدیک به مدیریته...الان یه جوری شده که همه از اشنایان ریس مجتمع و مدیریت هستن ...و خون همه کارمند هارو کردن توشیشه...و واقعا متاسفم واسه کارمندای زحمت کش این شرکت با این الودگی وسختی کار که همیشه تو این شرکت به جز حق خوری چیزی ندیدن
بهمن
با عرض سلام
اینجانب چندین سالی میباشد که در این شرکت مزخرف مشغول به کار میباشم.شرایط ساکن شدن رو با توجه به شغل همسرم و مشکلات والدینم و همچنین الودگی و گرمای منطقه ندارم بارها و بارها خواهش کردیم التماس کردیم ولی چیزی جز تهدید و بی احترامی از مدیریت جواب نگرفتیم.بنده با این طرح ساکن در ماه 4 تا پرواز از جیب میگیرم که معادل یک میلیون تومن میشه حقوقمونم که کم کردن پاداش و مزایا هم که نسبت به بقیه شرکت ها هیچ و درددل زیاده...واقعا شرکت پردیس از همه لحاظ از شرکت های دیگه عقبه واقعا ضعف مدیریت داره...رهبر عزیزم ، اقای رییس جمهور ، وزیر محترم نفت عاجزانه درخواست میکنیم که به داد ما پرسنل پتروشیمی پردیس برسید دارن نابودمون میکنن.همچون خشن برخورد کردن با ما همچون تهدید میکنن که هیچکی جرات اعتراض نداره.
اینجانب چندین سالی میباشد که در این شرکت مزخرف مشغول به کار میباشم.شرایط ساکن شدن رو با توجه به شغل همسرم و مشکلات والدینم و همچنین الودگی و گرمای منطقه ندارم بارها و بارها خواهش کردیم التماس کردیم ولی چیزی جز تهدید و بی احترامی از مدیریت جواب نگرفتیم.بنده با این طرح ساکن در ماه 4 تا پرواز از جیب میگیرم که معادل یک میلیون تومن میشه حقوقمونم که کم کردن پاداش و مزایا هم که نسبت به بقیه شرکت ها هیچ و درددل زیاده...واقعا شرکت پردیس از همه لحاظ از شرکت های دیگه عقبه واقعا ضعف مدیریت داره...رهبر عزیزم ، اقای رییس جمهور ، وزیر محترم نفت عاجزانه درخواست میکنیم که به داد ما پرسنل پتروشیمی پردیس برسید دارن نابودمون میکنن.همچون خشن برخورد کردن با ما همچون تهدید میکنن که هیچکی جرات اعتراض نداره.
یکی از کارکنان
اخه 8 ساعته اونم با فاصله ای حدود یک ساعت تا منزل و ساعت های تغییر شیفت حدود 11 شب تو این.جاده های پر پیچ و خم و از همه مهمتر با کدوم امکانات رفاهی تو شهرک یا شهر جم خانواده ها وقتشون رو با هم.بگذرونن. دریغ از یک سینما یا شهر بازی و یا پارک بازی کودک و.... اگه دلتون واسه خانواده ها سوخته یک یک کنید تا به مسافرتشون و تفریحشون. بهتر برسن
حاجی
دادالله بهمنی
کارکنان پردیس اهل این حرفا نیستن ،حقوقشون رو نصف هم بکنم دودی ازشون بلند نمیشه نشون به اون نشون که از زمان راه اندازی فاز 2 و 3 رستوران از شدت شلوغی شده شبیه مرغداری ولی کسی اعتراض نمیکه حاضر نیستن به نشان اعتراض یک هفته رستوران نرن کارکنانی که برای خودشون شان و احترام قائل نیست هر بلایی سرشون بیاد حقشونه
دادالله بهمنی
کارکنان پردیس اهل این حرفا نیستن ،حقوقشون رو نصف هم بکنم دودی ازشون بلند نمیشه نشون به اون نشون که از زمان راه اندازی فاز 2 و 3 رستوران از شدت شلوغی شده شبیه مرغداری ولی کسی اعتراض نمیکه حاضر نیستن به نشان اعتراض یک هفته رستوران نرن کارکنانی که برای خودشون شان و احترام قائل نیست هر بلایی سرشون بیاد حقشونه
دادالله
پردیس نزدیک به 2000 نیرو رسمی و پیمانکار داره. شاید 50 نفر رازی به این سیستم باشن، که اونا هم جزو سرپرست ها هستند که خوب نمیتونن اعتراض بکنن، چون سمت رو ازشون میگیرن. مثل اینکه برگشتیم به قرون وسطا از هیچ کس ن"ر نخواستن و زورکی و با تهدید میخوان فقط اجرا کنن تا جلوی هیئت مدیره از شرکت بی خبر بگن ما تونستیم پدر همه رو دربیاریم و سود بیشتری گیرمون بیاد
خدا همین نزدیکی است
متاسفانه سال هاست که مدیران و روسای شرکت ها از ازدیاد نیروی کار در کشور کمال سواستفاده را برده اند و امروزه بردگی مدرن در بیشتر شرکت های موجود در عسلویه اصطلاحی جا افتاده است که کارگران شاغل در منطقه این عنوان رو یدک می کشند و هیچ کسی نه توان اعتراض دارد به خاطر بیکاری موجود، ونه از عواقب آن ایمن هست .اجرای طرح 8ساعته علی رغم مخالفت قریب به اکثریت نیروهای شاغل در شرکت در حال گسترش هست و با اعتراضات صورت گرفته به شدت برخورد میشود وبا تهدید به اخراج و قطع کردن مزایا سعی در اجرای کامل طرح 8ساعته دارند آقایان با اشراف کامل بر اینکه منطقه در حال حاضر بسیار آلوده است واز امکانات اولیه برای سکونت برخورد دار نیست و نیروی کار از نظر روحی و روانی به خاطر مشکلات عدیده موجود و خستگی مفرط ،عدم وجود کوچکترین فضا و امکانات تفریحی و شرایط بد و هوایی در شرایط بسیار بدی به سر می برند،هم چنان اصرار بر اجرای طرح 8ساعته دارند،نیروی کار در عسلویه اکثرا از طیف خانواده های زیر خط فقر و کم درآمد هستند لذا در برابر ضایع شدن حقوق و حقشان نه توان اعتراض دارند ونه توان پیدا کردن شغلی دیگر،امید و ارم سیستم نفت و آقایان مسوول به داد این کارگران و بی عدالتی ها ی موجود هرچه زودتر برسند.خدا همین نزدیکی است...
جواب محمد مهدی
وزیر برای شرکت هایی که عمده نفرات سیستم وزارت نفتی هستن شاید اینجوری باشه نه شرکتی که 90 درصد قانون کاری هستند. تعریف قانون کار با نفت خیلی متفاوت هست. از پایه فرق دارن. از کجا معلوم که وزیر موافقه مگه نامه کارکنان رو دیده!!?? مگه نظری داده. این حرف ها که زنگنه حمایت کننده این سیستم هاست فقط شایعات برا ناماید کردن ملت
رضا چه
متاسفانه علی رغم توصیه های انجام شده مبنی بر حضور کمتر پرسنل در منطقه به دلیل آلودگی بالا و خارج شدن آلودگی در صورت عدم حضور دو هفته ای در منطقه باز هم من نمیدانم چرا مدیران محترم عامل و دست اند کاران این موضوع بجای پرداختن به دردهای کارکنان تیشه به ریشه آنها و کارخانه خود زده و با اینچنین تصمیم گیری هایی زندگی ما را تحت تاثیر قرار میدهند.
آنها حتی این قضیه را هم درک نمبکنن که این موضوع روی کارکرد پرسنل تاثیر گذاشته و /انها را دچار روزمرگی کرده و به تبع آن روی تولید و کارآیی شرکت ها نیز تاثیرگذار است.
به امید ایجاد فضای بهتر
آنها حتی این قضیه را هم درک نمبکنن که این موضوع روی کارکرد پرسنل تاثیر گذاشته و /انها را دچار روزمرگی کرده و به تبع آن روی تولید و کارآیی شرکت ها نیز تاثیرگذار است.
به امید ایجاد فضای بهتر
مظلوم
اقا چرا فقط شیفت شیفت میکنین؟ ماها که قراردادمونو روزکار ساکن کردند پس چی؟ ماها ادم نیستیم؟ یه پنج شنبه جمعه رو داریم که اونم با تهدید میکشوننمون تو سایت.زنم بخاطر شرایط بد منطقه ول کرده رفته.اسمم ساکنه.ولی با گریه زاری ماهی یه بار مرخصی میگیرم میرم.جالب اینجاست که واسه پرواز سهمیه داریم ولی شرکت پولشو از ما میگیره و پرواز میده.خسته شدم بخدا.همه روزکار ساکنها شاکین.خدا ازشون نگذره.فقط به فکر خودشونن.خداکنه کسی صدای ما رو بشنوه.حتما باید اعتصاب کنیم یا شکایت به بازرسی نفت کنیم تا جواب بگیریم!!!!!!!
فقط یه جمله
اگر 8 ساعته به نفع پرسنله چرا مدیر عامل،رئیس مجتمع،رئیس بهره برداری و سایر روسا هیچ کدوم ساکن نیستن؟؟؟؟؟؟؟
از طرفی آیا اونا صلاح ما رو بهتر میدونن که نظر سنجی نمیکنن تا اجرا کنن یا ما صلاحمونه بهتر میدونیم؟ اگر روحیه خدمتی و افزایش تولید میخوان باید پرسنل از نظر روحی تامین باشن. این جبر تو تصمیم گیریها هیچوقت منجر به بازدهی و بهره وری بیشتر نخواهد شد
از طرفی آیا اونا صلاح ما رو بهتر میدونن که نظر سنجی نمیکنن تا اجرا کنن یا ما صلاحمونه بهتر میدونیم؟ اگر روحیه خدمتی و افزایش تولید میخوان باید پرسنل از نظر روحی تامین باشن. این جبر تو تصمیم گیریها هیچوقت منجر به بازدهی و بهره وری بیشتر نخواهد شد
تهدید و افاضات جدید رئیس مجتمع
ریاست محترم مجتمع که از خبر این سایت مطلع شدن با حضور در اتاق کنترل فاز 2 پرسنل رو تهدید کردن. ازجمله های به کار برده شده عبارتند از:
با پلیس فتا هماهنگی کردیم اون کسی که خبر رو فرستاده پیدا کردیم که البته مشخصه دروغه چرا که اگر هم پیدا کرده باشن دفاع از حق و حقوق و درخواست نظرسنجی هیچ جرمی محسوب نمیشه و دینمون بهمون یاد داده حق گرفتنیه
دوم فرمودن: ما اگر در آینده بخوایم سمت بدیم به اونایی میدیم که نامه های اعتراضی رو امضا نکرده باشن، ساکن منطقه باشن و تراست اونا رو تایید کرده باشه (تا شاید از این راه از اعتراضات بیشتر جلوگیری کنن که البته این جمله کاملا ترسشون رو از اعتراضات بیشتر نشون میده)
سوم فرمودن ما میدونیم که اگه نظر سنجی کنیم همه میگن یک یک اما 8 ساعته و لا غیر!!!!
چهارم در برابر نبود امکانات و آلودگی منطقه هیچ موضع منطقی نداشتن و فرمودن کی این حرفا رو زده؟!!
و گاها با سوء استفاده از مشکل بیکاری در کشور میفرماین هر کس نمیتونه اینجا کار کنه استعفا بده و از شرکت بره!!!
آیا تو مملکت اسلامی که داعیه ی حفاظت از کرامت انسانی داره یه رئیس یا مدیر بزرگ باید اینجوری با پرسنلش رفتار کنه و جون و خون و عمر و رفاه مسلمان براش اهمیت نداشته باشه و به هر قیمتی به فکر منافع خودش باشه؟!!!!
با پلیس فتا هماهنگی کردیم اون کسی که خبر رو فرستاده پیدا کردیم که البته مشخصه دروغه چرا که اگر هم پیدا کرده باشن دفاع از حق و حقوق و درخواست نظرسنجی هیچ جرمی محسوب نمیشه و دینمون بهمون یاد داده حق گرفتنیه
دوم فرمودن: ما اگر در آینده بخوایم سمت بدیم به اونایی میدیم که نامه های اعتراضی رو امضا نکرده باشن، ساکن منطقه باشن و تراست اونا رو تایید کرده باشه (تا شاید از این راه از اعتراضات بیشتر جلوگیری کنن که البته این جمله کاملا ترسشون رو از اعتراضات بیشتر نشون میده)
سوم فرمودن ما میدونیم که اگه نظر سنجی کنیم همه میگن یک یک اما 8 ساعته و لا غیر!!!!
چهارم در برابر نبود امکانات و آلودگی منطقه هیچ موضع منطقی نداشتن و فرمودن کی این حرفا رو زده؟!!
و گاها با سوء استفاده از مشکل بیکاری در کشور میفرماین هر کس نمیتونه اینجا کار کنه استعفا بده و از شرکت بره!!!
آیا تو مملکت اسلامی که داعیه ی حفاظت از کرامت انسانی داره یه رئیس یا مدیر بزرگ باید اینجوری با پرسنلش رفتار کنه و جون و خون و عمر و رفاه مسلمان براش اهمیت نداشته باشه و به هر قیمتی به فکر منافع خودش باشه؟!!!!
احمدعلی
دوستان توجه ندارن که در عسلویه جم وکنگان امکانات اولیه زندگی وجود ندارد وشما برای بسیاری از کارهاتون یا به شهر خودتون ویا به سیراز که تقریبا 5 ساعت با منطقه فاصله ااره باید مراجعه کنید
درضمن دلیل اینکه دفتر شرکتهای واقع در عسلویه در بهترین نقاط تهران هست را نمیدونم .طرف تو دفتر تهران حقوق جنوب را میگیره وبه ریش ما میخنده.
ای کاش دفتر شرکتها در عسلویه بود تا مدیران محترم عامل بیشتر با شرایط بد منطقه اشنا می شدند
درضمن دلیل اینکه دفتر شرکتهای واقع در عسلویه در بهترین نقاط تهران هست را نمیدونم .طرف تو دفتر تهران حقوق جنوب را میگیره وبه ریش ما میخنده.
ای کاش دفتر شرکتها در عسلویه بود تا مدیران محترم عامل بیشتر با شرایط بد منطقه اشنا می شدند
داذالله حاج علیان
عالی بود نفت ما تماما حرف دل ما بود نمیدونم رو چه حسابی این طرح 8 ساعت کاری رو میخوان پیاده کنن این طرح باعت میشه پرسنل بیشتر در معرض منطقه الوده باشن در حالی میخوان پرسنل رو ساکن کنن که یه پزشک متخصص اطفال به زور تو منطقه ختی شهرک پردیس هست من به شخصه یه نصفه روز رو تو بیمارستان جم برای یه نوبت ویزیت دکتر منتظر موندم به علاوه خطر ایاب و ذهاب پرسنل تو جاده و..... جای بسی تامل برای رییس مجتمع که برادران و پسر و همسایه ها و اشنایان خودش رو استخدام کرده
آمونیاکی
آقای زمانی کشته شدن 5 نفر کم بود.یادته دستت رو گذاشته بودی رو سرت و نشسته بودی تو اتاق کنترول فاز یک.19 روز از یک ماه در شب تردد خواهیم داشت اونم تو جاده جم.چرا اینقدر به نیرو فشار میاری چرا مثل دیکتاتورها عمل میکنی؟چرا حاجعلیان نیرو ها رو اذیت میکنه؟حادثه سربازها رو فراموش کردی؟تا یه اتفاقی تو جاده جم نیوفته کوتاه نمیای؟
آمونیاکی
آقای زمانی کشته شدن 5 نفر کم بود.یادته دستت رو گذاشته بودی رو سرت و نشسته بودی تو اتاق کنترول فاز یک.19 روز از یک ماه در شب تردد خواهیم داشت اونم تو جاده جم.چرا اینقدر به نیرو فشار میاری چرا مثل دیکتاتورها عمل میکنی؟چرا حاجعلیان نیرو ها رو اذیت میکنه؟حادثه سربازها رو فراموش کردی؟تا یه اتفاقی تو جاده جم نیوفته کوتاه نمیای؟
ناشناس
چرامسئولین محترم شرکت پتروشیمی پردیسر حقوق رفاهی و انسانی کارکنان اصلااهمیت نمیدن .چرا بالای تیتر قرارد درج شدهه ک طبق قوانین منطقه ویژهه.چرا شرکتهای منطقه این روال راطی نمیکنند.چرا پالایشگاهها ی گازی طبق شیفت 12 ب4نیستن.چرا شرکت ب نیروی انسانی اهمیت نمیده.چرا خوابگاه ها وضعیت یا جو بدی از نظر تعداد نفرات پیدا کرده . در اخرمن دعا میکنم امام عصر حضرت مهدی ظهور کنه.
زحمتکش
با تشکر فراوان از سایت نفت ما، از همکاران خودم در پتروشیمی پردیس خواهش میکنم حالا که این موضوع مطرح شده و همگان از آن مطلع شده اند از روزنه باز شده توسط نفت ما استفاده کنند و نظرات خودشون را ثبت کنند تا صدای ما به گوش مقامات بالاتر برسد، هرچه نظرات زیاد باشه بمنزله یک نظر خواهی و رفراندوم هست . یادتان نرود امسال سال اقدام و عمل هست پس درنگ جایز نیست.
داداللله
ممنونیم از سایت خوب نفت ما متاسفانه ما نمیتونیم خواسته هامون رو به دلیل عواقبی که وجود داره مطرح کنیم به همین دلیل وقتی مقاله شما رو خوندم خیلی خوشحال شدم کافیه کوچکترین صحبت غیر از تایید اقایون بزنی بلافاصله کارانه شما قطع و در صورت متنبه نشدن اخراج و توسط یکی از اقوام ریسس مجتمع حاج علیان جایگزین میشی
دادالله
تو این شرکت فقط داره ظلم میشه بزور کارکنان رو میخوان ساکن کنن در صورتی که خودشون هر هفته میرن و میان آقای مدیر عامل آقای رییس مجتمع چرا اول خودتون نمیان ساکن شین اگه این قدر خوبه ؟ چرا رییس تعمیرات رییس فرآیند و تمامی اونایی که با باند بازی اوردی اینجارو ساکن نمیکنی ؟ ظلم و فساد این شرکت و گرفته و هیچ کس نیست بیاد به فریاد برسه لطفا یکی به داد ما برسه بدون نظر سنجی این کارو کردن میگیم نظر کنین آقای رییس مجتمع میگه غلط کردین مدیر عامل فحش میده بهمون کجای دنیا اینجوریه چرا از بازرسی کشور کسی نمیاد پیگیری کنه ؟
فاز یک
کو گوش شنوا.وقتی حرف مدیرعامل و معاونش اینه که هر کی میخواد بمونه هرکی نمیخواد بره همینه که هست آدم یاد دیکتاتورها میوفته.وقتی مدیرعامل شرکت رو ارث خودش میدونه و تو تمام جلسات میگه شرکت من شرکت من نباید بیشتر از این انتظار داشت.در ضمن نامه رو 287نفر امضا زدن که حتی مدیرعامل زحمت خوندنش رو هم به خودش نداد.ما که واقعا"عصبی شدیم.شما هم خودتون رو خسته میکنید مگر اینکه همه با هم اعتصاب کنند یا نامه ای به دفتر رهبری بزنند وگر نه گوششون بدهکار نیست و به سرمایه انسانی هیچ اهمیتی نمیدن
اسیر
اقا باید یه فکر اساسی کرد. با یک هماهنگی جامع یه اعتصاب درست درمون یا یه استعفای همگانی خبر رو به گوش مسئولین برسونیم تا بیان اینا رو وردارن از این شرکت.تا اقایان زمانی و حاج علیان و مومن زاده و اطرافیانشون نرفتن اروم نگیریم.سرپرست های بزدل و نون به نرخ روز خور که جای خود...
اقا باید بیدار شیم دیگه، راه دوری نریم فقط کافیه چند تا شرکت های منطقه رو نگاه کنیم امثال جم اریاساسول برزویه مروارید کاویان و......این شرکتها فقط درامد سهام پرسنلشون بسشونه.از سال 88 به بعد سهام رو واسه نفرات تعطیل کردند چرا نمیبینید اینچیزا رو.چرا نمیبینید دارین پول پروازی رو به شرکت میدین که تو همون پرواز شرکتمون سهمیه خالی داره و داره به ما ظلم میکنه.چرا نمیبینید که سال ها از پاداش ها خبری نیست و فقط پاداش اورهال رو به اسم های دیگه میدن.چرا نمیبینید حتی خط تلفن های اتاقتونم ازمون گرفتند.چرا نمیبینید دارن به جای کارهای تعمیراتی ازتون بیگاری پروژه فاز3 و RO و اورهال های سخت میکشند اونم هر 6 ماه یه بار.ایا شرکت های دیگه هم اینجوری کار میکنن؟چرا نمیبینید کارتهای 50 هزارتومانی و صدهزارتومانی رو؟ از زن و بچتون خجالت نمیکشین این کارت ها رو میدین دستشون؟جالبه همیشه ادعا دارن بیشترین در امد رو تو منطقه دارن . بیشترین سود رو دارن و....ببخشید انگار دلم خیلی پره.....انشاالله به حق امام زمان خدا نابودشون کنه...امین
اقا باید بیدار شیم دیگه، راه دوری نریم فقط کافیه چند تا شرکت های منطقه رو نگاه کنیم امثال جم اریاساسول برزویه مروارید کاویان و......این شرکتها فقط درامد سهام پرسنلشون بسشونه.از سال 88 به بعد سهام رو واسه نفرات تعطیل کردند چرا نمیبینید اینچیزا رو.چرا نمیبینید دارین پول پروازی رو به شرکت میدین که تو همون پرواز شرکتمون سهمیه خالی داره و داره به ما ظلم میکنه.چرا نمیبینید که سال ها از پاداش ها خبری نیست و فقط پاداش اورهال رو به اسم های دیگه میدن.چرا نمیبینید حتی خط تلفن های اتاقتونم ازمون گرفتند.چرا نمیبینید دارن به جای کارهای تعمیراتی ازتون بیگاری پروژه فاز3 و RO و اورهال های سخت میکشند اونم هر 6 ماه یه بار.ایا شرکت های دیگه هم اینجوری کار میکنن؟چرا نمیبینید کارتهای 50 هزارتومانی و صدهزارتومانی رو؟ از زن و بچتون خجالت نمیکشین این کارت ها رو میدین دستشون؟جالبه همیشه ادعا دارن بیشترین در امد رو تو منطقه دارن . بیشترین سود رو دارن و....ببخشید انگار دلم خیلی پره.....انشاالله به حق امام زمان خدا نابودشون کنه...امین
خاکسار
امروز با اسرار حاج علیان بیچاره نیروی پیمانکار دایم که همیشه در پردیس هستن به خوابگاهی بدتر از خوابگاه قبلی انتقال پیدا کردن ابراهیمی رییس کارگاه پویا نصب پارس پردیس دستور قطع برق و غذا را به خوابگاه قبلی نوردن وگفتن حاج علیان گفته اگه نرید اخراج و به کانکس هایی که شبیح بازداشتگاه هستن انتقال پیدا کردن خاکسار که میگوید زمانی هم نمی تواند اخراجش کند مثل همیشه به حق خوردن کارگران مشغول هست
مرغ یه پا داره
با سلام
یه خسته نباشید میگم به تمام پرسنل پتروشیمی پردیس
دوستان عزیز فقط با اتحاد میشه جلوی ظلم ایستاد ، از دوستان میخواهم که چرا از کسی میترسید ، بابا مرگ یبار شیونم یبار ،
اینا حقوق پول خوردشونه ، بهشون بگی حقوق بهتون نمیدیم قبول میکنن ، چون فراتر از حقوق ...، حالا که بجای هفت هفت ، مارو هشت ساعته کردی ،درست، اما چرا حقوق میزنی ، بخدا هشت ساعته خیلی خسته کننده هست ، اونی که میگه برو زنت رو بردار بیا اینجا ، خوب خانواده چی ، یعنی پدر مادر خانواده نیستن ، آخه مگه این عسلویه و جم و کنگان چی داره ، هوای خوب ، که نداره ...، جا واسه تفریح ، که نداره ...، امکانات درمانی هم نداره ، پس چی داره که ما دلمون را بهش خوش کنیم ، اگر شیفتا ۲&۲یا۱&۱ شود ما هم به خانواده میرسیم ، هم تفریح میکنیم ، هم هوایی عوض میکنیم ، این طور که معلوم هست ، نه خانواده دارید شما و نه زندگی ، فقط دوست دارید حال بچه هارو بگیرید ...
یه خسته نباشید میگم به تمام پرسنل پتروشیمی پردیس
دوستان عزیز فقط با اتحاد میشه جلوی ظلم ایستاد ، از دوستان میخواهم که چرا از کسی میترسید ، بابا مرگ یبار شیونم یبار ،
اینا حقوق پول خوردشونه ، بهشون بگی حقوق بهتون نمیدیم قبول میکنن ، چون فراتر از حقوق ...، حالا که بجای هفت هفت ، مارو هشت ساعته کردی ،درست، اما چرا حقوق میزنی ، بخدا هشت ساعته خیلی خسته کننده هست ، اونی که میگه برو زنت رو بردار بیا اینجا ، خوب خانواده چی ، یعنی پدر مادر خانواده نیستن ، آخه مگه این عسلویه و جم و کنگان چی داره ، هوای خوب ، که نداره ...، جا واسه تفریح ، که نداره ...، امکانات درمانی هم نداره ، پس چی داره که ما دلمون را بهش خوش کنیم ، اگر شیفتا ۲&۲یا۱&۱ شود ما هم به خانواده میرسیم ، هم تفریح میکنیم ، هم هوایی عوض میکنیم ، این طور که معلوم هست ، نه خانواده دارید شما و نه زندگی ، فقط دوست دارید حال بچه هارو بگیرید ...
سینا
لطفا کاری کنید تا حداقل قرارداد مستقیم بشیم.پرسنل بهربرداری و رسمی شرکت حداقل پنج میلیون میگیرن و 280 نفرشون ناراضین ما پرسنل پیمانکاری چی؟کسی مارو آدم حساب نمیکنه؟فقط باید به اعتراضات اقلیت قرارداد مستقیما توجه بشه؟همه بار این پتروشیمی بزرگ به روی دوش پرسنل زحمت کش تعمیراته ولی مثل ی برده باهاشون رفتار میشه
بردگان حاج علیان
آقای حاج علیان دوست داری پسر خودت زیر دست یکی مثل خودت و در شرایط کاری و آب و هوایی اینجا کار کنه.
تو منطقه عسلویه شرایط آب و هوایی برا همه پرسنل یکیه ولی چطوره که فقط پرسنل پردیس باید با دریافتی نصف شرکتهای دیگه کار کنند.و جالبتر برخورد مدیر عامل و رییس مجتمع با پرسنل عادی و رییس زاده ها فرق میکنه.تو پردیس ریاست و پست ها فقط مال آقایون باند هست.روئسایی که از بدو ورود به پردیس رییس بودند.اگه کمی تحقیق کنید میبینید چه خبره.
تو منطقه عسلویه شرایط آب و هوایی برا همه پرسنل یکیه ولی چطوره که فقط پرسنل پردیس باید با دریافتی نصف شرکتهای دیگه کار کنند.و جالبتر برخورد مدیر عامل و رییس مجتمع با پرسنل عادی و رییس زاده ها فرق میکنه.تو پردیس ریاست و پست ها فقط مال آقایون باند هست.روئسایی که از بدو ورود به پردیس رییس بودند.اگه کمی تحقیق کنید میبینید چه خبره.
دادالله حاجعلیان
" غلط کردین " و متاسفانه این جمله ای است که سالها پرسنل محترم پردیس هر وقت خواسته ای از رئیس مجتمع داشته اند شنیده اند "غلط کردین" به چه قیمتی میخواهی با زندگی پرسنل بازی کنی 2000 نیروی رسمی و غیر رسمی که یا مجرد هستن یا متاهل، مجرد ها خانواده دارند و متاهل ها زن و بچه و غیر مستقیم برای 4000 نفر دیگر تصمیم میگیری؟؟؟؟ و در کل برای 6000 نفر تصمیم میگیری!!!!!!! بدون نظر سنجی و فقط بلدی بگویی "هیمنی که من میگم غلط کردین ؟ " خدا رو شکر در زمان هیلتر نبودید و الا هیلتر از شما درس دیکتاتوری می آموخت و برای شاگردی نزد شما مشرف میشد و کل دنیا را به آتش میکشید یا مهدی ظهور کن و عدالت را برقرار کن کجای این امر عدالت است که زن و فرزند تو در بالا شهر تهران زندگی کنند و زن و بچه پرسنل در این منطقه؟ مگر خودت جز این پرسنل نیستی ؟ خون زن و بچه تو رنگین تر است از خون زن و بچه این پرسنل ؟ پس خودت هم بیا و ساکن شو
یکی کمک کنه به پرسنل پتروشیمی پردیس
دیگه سخت و غیر قابل تحمل شده زندگی ما کارکنان پتروشیمی پردیس.
همش دلهره و استرس همش شایعه و تهدید از طرف مدیریت.چقدر ۴۰ درصد از دریافتیمون که کارانه هست باید حذف بشه بخاطر زورگویی آقایوون.
تا کی میشه تحمل کرد درامد ناچیز در قبال برخورد های زشت و متکبرانه سلسله مراتبی در سیستم سازمانی پتروشیمی پردیس.
دیکتاتوری تا این حد که با جمع آوری ۲۸۰ امضای مخالفت با اجرای طرح ۸ساعته و موافقت با سیستم ۷-۷ .باز هم درکمال وقاحت اجرای طرح ۸ساعته را آغاز کردند .ودر برابر اعتراضات پرسنل دست به تحدید اخراج ویا حذف کارانه و تحدید به عدم رشد سازمانی میکنند.
چه باید کرد؟
همش دلهره و استرس همش شایعه و تهدید از طرف مدیریت.چقدر ۴۰ درصد از دریافتیمون که کارانه هست باید حذف بشه بخاطر زورگویی آقایوون.
تا کی میشه تحمل کرد درامد ناچیز در قبال برخورد های زشت و متکبرانه سلسله مراتبی در سیستم سازمانی پتروشیمی پردیس.
دیکتاتوری تا این حد که با جمع آوری ۲۸۰ امضای مخالفت با اجرای طرح ۸ساعته و موافقت با سیستم ۷-۷ .باز هم درکمال وقاحت اجرای طرح ۸ساعته را آغاز کردند .ودر برابر اعتراضات پرسنل دست به تحدید اخراج ویا حذف کارانه و تحدید به عدم رشد سازمانی میکنند.
چه باید کرد؟
مقاومت
دوستان و همکاران محترم، بر همه ما مبرهم و واضح است تمام رورگویی های مدیر عامل و رئیس مجتمع، بهتر است تمام نظرات یکپارچه شود تا به امید خداوند جمع شود سفره این جماعت نو کیسه تازه به دوران رسیده، لذا باید از طریق تمام کانال های موجود از طریق تمام ظرفیت های شبکه های اجتماعی با حفظ احترام ، استفاده کنیم و همه گان رو آگاه کنیم چه روزگاری داریم در پردیس تا به نتیجه برسیم. نظر دادن عالیست اما نتیجه مهمتر
حسین
با سلام خدمت دوستان ظلم دیده پردیس
من از کارمندای شرکت همجوارتونم.ماشالله چقدر کامنت گذاشتین!!!چقدر خودتونو اذیت میکنین؟چرا یه فکر اساسی به حال خودتون نمیکنید.این همه کامنت واسه یه متن بی سابقست.امیدوارم مسئولین رسیدگی کنن.خداییش ما الان هم یک یک داریم هم دو دو.شرکت بغلیمون هم داره یک یک میشه.و اینم میدونم که حقوق یه کارگر بارگیری مون هم از بعضی از مهندساتون بیشتره.اینا بخاطر اینه که مدیر عامل ورییس مجتمع تون عوض نمیشه.ما که با یه اعتصاب غذا جوابمونو گرفتیم.امیدوارم شما هم کوتاه نیاین.فقط از هیچی نترسین چون شما حداکثرین.خیلی دوست دارم این اقای حاج علیان و زمانی رو ببینم. عجیبه والله.دوستان ارزوی موفقیت برای شما.
از سایت نفت ما هم بسیار سپاسگذارم که به مشکلات مردم اهمیت میده و پیگیری میکنه.یا علی
من از کارمندای شرکت همجوارتونم.ماشالله چقدر کامنت گذاشتین!!!چقدر خودتونو اذیت میکنین؟چرا یه فکر اساسی به حال خودتون نمیکنید.این همه کامنت واسه یه متن بی سابقست.امیدوارم مسئولین رسیدگی کنن.خداییش ما الان هم یک یک داریم هم دو دو.شرکت بغلیمون هم داره یک یک میشه.و اینم میدونم که حقوق یه کارگر بارگیری مون هم از بعضی از مهندساتون بیشتره.اینا بخاطر اینه که مدیر عامل ورییس مجتمع تون عوض نمیشه.ما که با یه اعتصاب غذا جوابمونو گرفتیم.امیدوارم شما هم کوتاه نیاین.فقط از هیچی نترسین چون شما حداکثرین.خیلی دوست دارم این اقای حاج علیان و زمانی رو ببینم. عجیبه والله.دوستان ارزوی موفقیت برای شما.
از سایت نفت ما هم بسیار سپاسگذارم که به مشکلات مردم اهمیت میده و پیگیری میکنه.یا علی
هشت ساعتی دیگر
اقایان مدیر واقعا شما راحت خوابتون میبره؟5 تا جوون مثل گلدسته رو کشتید بعد دو روز به فکر تولید و درامد شرکت بودید.همیجور ماها رو هم میکشید و یک به درک دیگه میگین.شرم باد بر شماها.اگه مخزن امونیاک اونسال سر باز میکرد طی اشتباه و تولید بالاتون اگه هزار نفر دیگه رو میکشتید ......البته شک ندارم بازم به فکر تولید و راه اندازی سریع بودید.مطمئن باشید روزای اخرتونه.
با غیرتا
سلام دوستان
از روز دوشنبه تاریخ 95/4/28 کارمندای با غیرت پردیس به خاطر دفاع از حق خود و خانواده دست به اعتصاب غذا (رستوران ممنوع ،صبحانه ،نهار ،شام ) خواهیم زد و تا گرفتن حقمون کوتاه نخواهیم آمد
انسان باید خیلی بی غیرت باشه که به خاطر شکم از حق و حقوق خانواده بگذره
همه کارمندا ،روزکار،شیفت
در صورتی که تعداد لایک(موافقان) این کامنت بیش از 50 شد حتما اعتصاب غذا انجام میشه
لطفا اطلاع رسانی کنید با تشکر
از روز دوشنبه تاریخ 95/4/28 کارمندای با غیرت پردیس به خاطر دفاع از حق خود و خانواده دست به اعتصاب غذا (رستوران ممنوع ،صبحانه ،نهار ،شام ) خواهیم زد و تا گرفتن حقمون کوتاه نخواهیم آمد
انسان باید خیلی بی غیرت باشه که به خاطر شکم از حق و حقوق خانواده بگذره
همه کارمندا ،روزکار،شیفت
در صورتی که تعداد لایک(موافقان) این کامنت بیش از 50 شد حتما اعتصاب غذا انجام میشه
لطفا اطلاع رسانی کنید با تشکر
حسین.ک
والا ما هم از این وضعیت راضی نیستیم. پدر من اینجا کار میکرد با هزار بهانه محترمانه اخراج کردن. هزار تا کار خوب براشون بکنی دیده نمیشه ولی کافیه یکبار سهوا یک اشتباه بکنی تمام مزایاتو بابته تنبیح میزنن. همین چند ماهه پیش بود که سر یک اشتباه سهوی یک اتفاقی تو واحد ما افتاد، تا چند ماه کارانه منو زدن. والا به خدا منم که سرپرستم راضی هستم که این نامه جواب بده، در جواب آقایانی که فکر میکنن سرپرست ها نون به نرخ روز بخور هستند.
همسر
باتشکر از سایت نفت ما و سلام به پرسنل محترم پردیس، من همسر یک از کارکنان نوبتکار شاغل در پتروشیمی پردیس هستم، همسر من سهمیه پرواز ندارد و زمینی برای استراحت به شهرمان می آید که بابرنامه 8 ساعتی دو روز از چهار روز استراحت را باید در راه باشد، در ضمن من هم شاغل هستم و امکان سکونت در منطقه عسلویه یا جم را ندارم همچنین دو فرزند کوچک هم دارم که نگهداری ار آنها بدون کمک مادر و خانواده ام امکان پذیر نیست ، تازه خانه سازمانی هم که در شهرک وجود ندارد و من نمی توانم فرزندانم را به اهالی بومی جهت نگهداری بسپارم ، گذشته از آلودگی و نبود امکانات درمانی و رفاهی من با همسران ساکن در منطقه هم ارتباط دارم که همه آنها به شدت از سکونت در آنجا ناراحت هستند، آقای زمانی لطفا برای همه تصمیم نگیر بدان چوب خدا صدا نداره ، زمان زیادی از فوت دختر یکی از نزدیکانت که خودت آوردی توی پردیس نگذشته ، ممکن هست از این بلایا برا شما هم نازل بشه با این همه نفرین که پشت سر شما هست، کارکنان محترم هم کمی مرد باشند و مردانگی نشون بدن ، واللله ما خانم ها از شما بیشتر جرات داریم.
کارمند
مدیریت محترم نفت ما چرا پیامهایی رو که هویت این حضرات رو برملا میکنه فیلتر می کنید . شما دیگه چرا؟!! این چهارمین پیامی است که ارسال می کنم . امیدوارم یک روزی همچنان که برای مدیریت قبلی نیروهای اطلاعاتی آمدند و از همکاران بصورت انفرادی پرس و جو می کردند برای شما هم بیایند . آن روز حرفهای زیادی برای گفتن خواهد بود . شما به سان همان مدعیان حقوق بشری هستید که کلیه انسانهای بی دفاع رو با سلاحهای مرگبار خودشون به خاک و خون می کشند .شرم باد بر شما .
دادا... حاجعلیان
خودم هم نمی دونم چرا این طرح رو دارم پیاده می کنم ولی مطمئنا دوره ریاستم در پردیس رو تهدید می کنه
هر روز دارم در شرکت پرسه می زنم
و هر رو از مخبر هام خبرها رو می شنوم
چقدر این روزها داره سخت می گذره
فکر نکنم این طرح به طور کامل اجرایی بشه
رعیت دیگه گوش به حرف نمی دهند
دور هم جمع می شن و گروهی مقابل من وایستادند امیدوارم که مشکلی برای یک نفر از پرسنل پیش نیاد وگرنه فاتحه من و زمانی خونده است
تازگی دکتر متخصص قلب و عروق هم رفتم و انژیوگرافی کردم
می ترسم در این شرکت سکته کنم و بمیرم
چرا پرسنل نمی دونند که من خلاف گذشته خودم نمی تونم رفتار کنم
من همین ام
مثل احمدی نژاد
اگه اون تغییر کرد تا من هم تغییر کنم
هر روز دارم در شرکت پرسه می زنم
و هر رو از مخبر هام خبرها رو می شنوم
چقدر این روزها داره سخت می گذره
فکر نکنم این طرح به طور کامل اجرایی بشه
رعیت دیگه گوش به حرف نمی دهند
دور هم جمع می شن و گروهی مقابل من وایستادند امیدوارم که مشکلی برای یک نفر از پرسنل پیش نیاد وگرنه فاتحه من و زمانی خونده است
تازگی دکتر متخصص قلب و عروق هم رفتم و انژیوگرافی کردم
می ترسم در این شرکت سکته کنم و بمیرم
چرا پرسنل نمی دونند که من خلاف گذشته خودم نمی تونم رفتار کنم
من همین ام
مثل احمدی نژاد
اگه اون تغییر کرد تا من هم تغییر کنم
سعید.اشتیاق
سلام با تشکر از سایت نفت ما ...لطفا نظر من هم بزارید.این چندمین بار میفرستم ولی خبری نیست..
مقاومت با این همه نیرو فایده‌ای نداره یا وضعیت رسمی پیمانکار درست کنید یا بفرماید برید چون کسی دیگه تحمل این همه مزخرفات شما نداره سایت ها را به فنا دادین .نیروها از دست شما زله شدن نه حقوق درست.نه امکانات رفاهی .از این گذشته 8ساعته هم شدیم.چطوره توشک لحافشون بیارن .باخودشون سرکار.
خدا جای حق نشسته و این روزهای اخرتونه انشالا.باهمت دوستان.همه چیزدرست میشه یا علی مدد.
مقاومت با این همه نیرو فایده‌ای نداره یا وضعیت رسمی پیمانکار درست کنید یا بفرماید برید چون کسی دیگه تحمل این همه مزخرفات شما نداره سایت ها را به فنا دادین .نیروها از دست شما زله شدن نه حقوق درست.نه امکانات رفاهی .از این گذشته 8ساعته هم شدیم.چطوره توشک لحافشون بیارن .باخودشون سرکار.
خدا جای حق نشسته و این روزهای اخرتونه انشالا.باهمت دوستان.همه چیزدرست میشه یا علی مدد.
محمد
کجای ایران به فکر مردم هستن هررببسی به فکر استخدام اقوام خودش میباشه ودریافت چندصد ملیونی خودش وهزاران ازاین نظر واعتراض رو هم که شما بنویسید کسی اهمیت نمیده. مطمعن باشید هرکه به فکر تعامل بامدیران نغتی وشرکت هاست که ازش حق حساب بگیره نمیاد بامدیران نفنی برخوردکنه تا حق حساب چند صد ملیونی از کفش بروه مطمعن باشید کسی به تین حرفا توجهی نمیکنه
سهامدار شرکت
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت تمام پرسنل زحمتکش پتروشیمی پردیس ، من و مادرم یکی از سهامداران این شرکت هستیم و سرمایه نسبتا زیادی هم داریم. ولی وقتی این حرفا رو شنیدم واقعا ناراحت شدم. میدونم خیلی از سهامدارها راضی نیستن که شما با نارضایتی کار کنید به خاطر اینکه مدیرعامل شرکت فقط سوداوری شرکت را مقداری بالا ببرد. هیچوقت فکر نمیکردم که کارکنان این شرکت انقدر ناراضی باشن. دیگه وقتی سود سهام میگیرم بهم نمی چسبه چون شما ناراضی هستید. امیدوارم مدیرعامل این شرکت بیشتر به کارکنان اهمیت بده چون اگه اونا نباشن ما هم سود نمیکنیم. و انصافا هزنیه کارمندان در صورت های مالی نسبت به سود عملیاتی مبلغ ناچیزی هست. ایشالا این مشکل در مجمع عمومی مطرح بشه ، من سعی میکنم در مجمع حضور داشته باشم. فقط خواهشا ما سهامدار ها رو حلال کنید به خدا من نمیدونستم چه وضعیتی در این شرکت هست. با تشکر از همه شما عزیزان زحمتکش
