مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی با هماهنگی صندوق بازنشستگی کشوری، در حکمی دکتر محمدهاشم نجفی اردکانی از مدیران جوان را به عنوان مدیرعامل جدید پتروشیمی جم منصوب کرد.
تاریخ انتشارسه شنبه ۱۹ دی ۱۴۰۲ - ۲۱:۴۳
کد مطلب : ۱۶۲۲۸۴
مدیرعامل پتروشیمی جم منصوب شد
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی«نفت ما»نجفی اردکانی پیش از این مدیرعامل شرکت توسعه پلیمر پادجم بوده و توانسته طی یکسال گذشته عملکرد درخشانی از خود به جای بگذارد.
وی پیش از این نیز به عنوان رییس هیات مدیره پتروشیمی جم منصوب شده بود و سوابق اجرایی و مدیریتی متعددی در شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی از جمله نفت پاسارگاد و پتروشیمی جم در کارنامه دارد.
انتصاب نجفی اردکانی که از پرسنل پتروشیمی جم است، حاکی از نگاه مثبت دولت و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جوانان است و انتصاب بر اساس شایسته گزینی از بدنه شرکت ها را نشان میدهد.
وی پیش از این نیز به عنوان رییس هیات مدیره پتروشیمی جم منصوب شده بود و سوابق اجرایی و مدیریتی متعددی در شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی از جمله نفت پاسارگاد و پتروشیمی جم در کارنامه دارد.
انتصاب نجفی اردکانی که از پرسنل پتروشیمی جم است، حاکی از نگاه مثبت دولت و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جوانان است و انتصاب بر اساس شایسته گزینی از بدنه شرکت ها را نشان میدهد.
مهندس ق…. بی نظیر است فقط یک مدیر نفتی مثل مهندس ق…. میتوانست پتروشیمی جم را با یک تعمیرات اساسی سنگین یک ماهه با تجهیزات داخلی که در دنیا هیچ سایت پلیمری نظیر آن را ندیده بود به مدار تولید صد در صدی برساند وگرنه پتروشیمی جم بخاطر مشکلات کولدباکس سالیان سال است به هفتاد درصد تولید هم زوری میرسید..مهندس ق…. لیاقت خیلی خیلی بالاتر از این سمت ها را دارد و در دو سال گذشته عالی و بی نظیر ظاهر شد.
روزبه
کارزاردرخواست التزام دولت دکتر پزشکیان در انتصاب مدیران واجد شرایط در شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی
https://www.karzar.net/152345
جناب آقای دکتر پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
با اعتماد به بیانات پرتکرار جنابعالی به ولایت‌پذیری؛ استدعای عاجل جامعه کارگری و کارشناسی که پیش‌ران صنعت و تولید در اقتصاد کشور هستند از شما این است که التزام عملی خود را در تحقق فرمایش صریح مقام معظم رهبری در منع لابی‌گری و جلوگیری از دخالت‌های غیرکارشناسی و سیاسی و سهم‌خواهی کانون‌های قدرت نشان داده و با رعایت انصاف در انتصاب مدیران واجد شرایط و مخلصی که در شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی دلسوزانه در جهاد تولید و اقتصاد نقش اصلی را عهده‌دار بوده‌اند، اثبات نمایید.
طی سالهای گذشته شاهد سخنرانی‌ها و بخش‌نامه‌های زیادی در رسانه‌ها مبنی بر شایسته‌گزینی و اولویت مدیران بومی در انتصابات هیئت مدیره‌ها و مدیریت عامل شرکت‌ها بوده‌ایم، در حالیکه واقعیت کاملاً مغایر با ادعاهای مدیران وزارت کار و وزیر مجموعه‌های اشاره شده بوده و هیچ‌گاه رعایت حقوق حقه زحمت‌کشان اصلی که در واحدهای صنعتی در رده‌های میانی شرکت‌ها مسئولیت و نقش‌آفرینی بوده‌اند، میسر نشده و شاهد انتصاب افرادی خارج از مجموعه شرکت‌ها و اکثراً بی‌تجربه به بهانه جوان‌گرایی در سمت‌های هیئت مدیره و مدیریت عامل هستیم، در حالی که افراد متعهد و متخصص در همان مجموعه‌ها را نادیده گرفته و محروم مانده‌اند که علاوه بر حق‌الناس موجب سهم‌خواهی‌ها و تضییع بیت‌المال بوده است.
بنابراین درخواست صدور دستور صریح در موارد ذیل را خواستاریم:
۱- پیاده‌سازی فرمان رهبری مبنی بر عدم دخالت نمایندگان مجلس در انتصابات شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی
۲- بررسی و عزل هیئت مدیره‌ها و مدیران عاملی که در زمان انتصاب فاقد سابقه کار و تخصص لازم بوده‌اند یا با لابی‌گری از سایر مجموعه‌ها به شرکت‌های شستا و صندوق تحمیل شده‌اند
۳- بازنگری و تغییر در ترکیب هیئت مدیره‌ها و مدیران عامل با رعایت شرایط احراز و تخصص و تعهد لازم با اولویت انتصاب کارکنان همان مجموعه
۴- پیاده‌سازی سه‌جانبه‌گرایی (وزارت کار-مدیریت‌های شستا و صندوق-کارکنان مجموعه‌ها) در انتصاب مدیران عامل و اعمال نظر کارکنان مجموعه‌ها در شناسایی دلسوزان بدون حامی و رعایت عدالت
والعاقبه للمتقین
https://www.karzar.net/152345
جناب آقای دکتر پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
با اعتماد به بیانات پرتکرار جنابعالی به ولایت‌پذیری؛ استدعای عاجل جامعه کارگری و کارشناسی که پیش‌ران صنعت و تولید در اقتصاد کشور هستند از شما این است که التزام عملی خود را در تحقق فرمایش صریح مقام معظم رهبری در منع لابی‌گری و جلوگیری از دخالت‌های غیرکارشناسی و سیاسی و سهم‌خواهی کانون‌های قدرت نشان داده و با رعایت انصاف در انتصاب مدیران واجد شرایط و مخلصی که در شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی دلسوزانه در جهاد تولید و اقتصاد نقش اصلی را عهده‌دار بوده‌اند، اثبات نمایید.
طی سالهای گذشته شاهد سخنرانی‌ها و بخش‌نامه‌های زیادی در رسانه‌ها مبنی بر شایسته‌گزینی و اولویت مدیران بومی در انتصابات هیئت مدیره‌ها و مدیریت عامل شرکت‌ها بوده‌ایم، در حالیکه واقعیت کاملاً مغایر با ادعاهای مدیران وزارت کار و وزیر مجموعه‌های اشاره شده بوده و هیچ‌گاه رعایت حقوق حقه زحمت‌کشان اصلی که در واحدهای صنعتی در رده‌های میانی شرکت‌ها مسئولیت و نقش‌آفرینی بوده‌اند، میسر نشده و شاهد انتصاب افرادی خارج از مجموعه شرکت‌ها و اکثراً بی‌تجربه به بهانه جوان‌گرایی در سمت‌های هیئت مدیره و مدیریت عامل هستیم، در حالی که افراد متعهد و متخصص در همان مجموعه‌ها را نادیده گرفته و محروم مانده‌اند که علاوه بر حق‌الناس موجب سهم‌خواهی‌ها و تضییع بیت‌المال بوده است.
بنابراین درخواست صدور دستور صریح در موارد ذیل را خواستاریم:
۱- پیاده‌سازی فرمان رهبری مبنی بر عدم دخالت نمایندگان مجلس در انتصابات شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی
۲- بررسی و عزل هیئت مدیره‌ها و مدیران عاملی که در زمان انتصاب فاقد سابقه کار و تخصص لازم بوده‌اند یا با لابی‌گری از سایر مجموعه‌ها به شرکت‌های شستا و صندوق تحمیل شده‌اند
۳- بازنگری و تغییر در ترکیب هیئت مدیره‌ها و مدیران عامل با رعایت شرایط احراز و تخصص و تعهد لازم با اولویت انتصاب کارکنان همان مجموعه
۴- پیاده‌سازی سه‌جانبه‌گرایی (وزارت کار-مدیریت‌های شستا و صندوق-کارکنان مجموعه‌ها) در انتصاب مدیران عامل و اعمال نظر کارکنان مجموعه‌ها در شناسایی دلسوزان بدون حامی و رعایت عدالت
والعاقبه للمتقین
روزبه
کارزاردرخواست التزام دولت دکتر پزشکیان در انتصاب مدیران واجد شرایط در شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی
https://www.karzar.net/152345
جناب آقای دکتر پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
با اعتماد به بیانات پرتکرار جنابعالی به ولایت‌پذیری؛ استدعای عاجل جامعه کارگری و کارشناسی که پیش‌ران صنعت و تولید در اقتصاد کشور هستند از شما این است که التزام عملی خود را در تحقق فرمایش صریح مقام معظم رهبری در منع لابی‌گری و جلوگیری از دخالت‌های غیرکارشناسی و سیاسی و سهم‌خواهی کانون‌های قدرت نشان داده و با رعایت انصاف در انتصاب مدیران واجد شرایط و مخلصی که در شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی دلسوزانه در جهاد تولید و اقتصاد نقش اصلی را عهده‌دار بوده‌اند، اثبات نمایید.
طی سالهای گذشته شاهد سخنرانی‌ها و بخش‌نامه‌های زیادی در رسانه‌ها مبنی بر شایسته‌گزینی و اولویت مدیران بومی در انتصابات هیئت مدیره‌ها و مدیریت عامل شرکت‌ها بوده‌ایم، در حالیکه واقعیت کاملاً مغایر با ادعاهای مدیران وزارت کار و وزیر مجموعه‌های اشاره شده بوده و هیچ‌گاه رعایت حقوق حقه زحمت‌کشان اصلی که در واحدهای صنعتی در رده‌های میانی شرکت‌ها مسئولیت و نقش‌آفرینی بوده‌اند، میسر نشده و شاهد انتصاب افرادی خارج از مجموعه شرکت‌ها و اکثراً بی‌تجربه به بهانه جوان‌گرایی در سمت‌های هیئت مدیره و مدیریت عامل هستیم، در حالی که افراد متعهد و متخصص در همان مجموعه‌ها را نادیده گرفته و محروم مانده‌اند که علاوه بر حق‌الناس موجب سهم‌خواهی‌ها و تضییع بیت‌المال بوده است.
بنابراین درخواست صدور دستور صریح در موارد ذیل را خواستاریم:
۱- پیاده‌سازی فرمان رهبری مبنی بر عدم دخالت نمایندگان مجلس در انتصابات شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی
۲- بررسی و عزل هیئت مدیره‌ها و مدیران عاملی که در زمان انتصاب فاقد سابقه کار و تخصص لازم بوده‌اند یا با لابی‌گری از سایر مجموعه‌ها به شرکت‌های شستا و صندوق تحمیل شده‌اند
۳- بازنگری و تغییر در ترکیب هیئت مدیره‌ها و مدیران عامل با رعایت شرایط احراز و تخصص و تعهد لازم با اولویت انتصاب کارکنان همان مجموعه
۴- پیاده‌سازی سه‌جانبه‌گرایی (وزارت کار-مدیریت‌های شستا و صندوق-کارکنان مجموعه‌ها) در انتصاب مدیران عامل و اعمال نظر کارکنان مجموعه‌ها در شناسایی دلسوزان بدون حامی و رعایت عدالت
والعاقبه للمتقین
https://www.karzar.net/152345
جناب آقای دکتر پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
با اعتماد به بیانات پرتکرار جنابعالی به ولایت‌پذیری؛ استدعای عاجل جامعه کارگری و کارشناسی که پیش‌ران صنعت و تولید در اقتصاد کشور هستند از شما این است که التزام عملی خود را در تحقق فرمایش صریح مقام معظم رهبری در منع لابی‌گری و جلوگیری از دخالت‌های غیرکارشناسی و سیاسی و سهم‌خواهی کانون‌های قدرت نشان داده و با رعایت انصاف در انتصاب مدیران واجد شرایط و مخلصی که در شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی دلسوزانه در جهاد تولید و اقتصاد نقش اصلی را عهده‌دار بوده‌اند، اثبات نمایید.
طی سالهای گذشته شاهد سخنرانی‌ها و بخش‌نامه‌های زیادی در رسانه‌ها مبنی بر شایسته‌گزینی و اولویت مدیران بومی در انتصابات هیئت مدیره‌ها و مدیریت عامل شرکت‌ها بوده‌ایم، در حالیکه واقعیت کاملاً مغایر با ادعاهای مدیران وزارت کار و وزیر مجموعه‌های اشاره شده بوده و هیچ‌گاه رعایت حقوق حقه زحمت‌کشان اصلی که در واحدهای صنعتی در رده‌های میانی شرکت‌ها مسئولیت و نقش‌آفرینی بوده‌اند، میسر نشده و شاهد انتصاب افرادی خارج از مجموعه شرکت‌ها و اکثراً بی‌تجربه به بهانه جوان‌گرایی در سمت‌های هیئت مدیره و مدیریت عامل هستیم، در حالی که افراد متعهد و متخصص در همان مجموعه‌ها را نادیده گرفته و محروم مانده‌اند که علاوه بر حق‌الناس موجب سهم‌خواهی‌ها و تضییع بیت‌المال بوده است.
بنابراین درخواست صدور دستور صریح در موارد ذیل را خواستاریم:
۱- پیاده‌سازی فرمان رهبری مبنی بر عدم دخالت نمایندگان مجلس در انتصابات شرکت‌های شستا و صندوق بازنشستگی
۲- بررسی و عزل هیئت مدیره‌ها و مدیران عاملی که در زمان انتصاب فاقد سابقه کار و تخصص لازم بوده‌اند یا با لابی‌گری از سایر مجموعه‌ها به شرکت‌های شستا و صندوق تحمیل شده‌اند
۳- بازنگری و تغییر در ترکیب هیئت مدیره‌ها و مدیران عامل با رعایت شرایط احراز و تخصص و تعهد لازم با اولویت انتصاب کارکنان همان مجموعه
۴- پیاده‌سازی سه‌جانبه‌گرایی (وزارت کار-مدیریت‌های شستا و صندوق-کارکنان مجموعه‌ها) در انتصاب مدیران عامل و اعمال نظر کارکنان مجموعه‌ها در شناسایی دلسوزان بدون حامی و رعایت عدالت
والعاقبه للمتقین
