افتخاری دیگر در شرکت پلی پروپیلن جم

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،شرکت پلی پروپیلن جم در راستای اجرای طرح توانمند سازی و جانشین پروری مدیران، کارکنان و پاسداشت کرامت انسانی همه تلاشگران این عرصه که می کوشند نام این شرکت را ارتقا بخشند و همچنین مشتریان و ذینفعان، اقدام به پیاده سازی استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی نمود و در این آزمون معتبر و مدرن کیفی موفق به اخذ جایزه نشان برنزین C4 از دانشگاه تهران شد. در این آزمون تخصصی تعالی سازمانی، سازمان ها و شرکت های مطرح از جمله پتروشیمی بندر امام، فراورش، خوارزمی، مروارید، کارون، بسپاران، نفت پارس، همراه اول ، بانک رفاه کارگران ، هراز لوتوس، بیمه دی و ده ها شرکت دیگر حضور داشتند که این شرکت موفق شد با کسب رتبه ای بالاتر از بسیاری از شرکت ها در رده بندی سطح دوم قرار گیرد . در این خصوص مهندس بهزادی مدیر عامل شرکت ضمن اعلام تبریک به کلیه همکاران و تلاشگرانی که همواره دغدغه ی اول آنها اعتلای نام مقدس جمهوری اسلامی ایران و در پی آن نام شرکت پلی پروپیلن جم بوده است، پاسداشت کرامات انسانی کارکنان و تمامی ذینفعان را مهمترین اصل اخلاقی سازمان برشمردند و اظهار داشت حرکت در راستای تعالی سازمانی در تمامی ابعاد باید مستمر و پایدار باشد و در این اصل اخلاقی مهم، شایسته است که همه ی نیروهای دلسوز این شرکت، با تکیه بر خرد جمعی و تفکر سیستمی همراه و همگام به سوی هدفی مشترک با روحیه ای هم افزا پیش بروند. مدیر عامل شرکت تاکید کرد که این افتخار، آغازی است برای راه درازی که جز با کار و کار و کار حاصل نمی شود؛ کاری که در آن عزت کارگر و صنعتگر پیشانی و سرلوحه آن است و راهی که برای عزت و سربلندی کشور عزیزمان ایران تا پای جان هوشیارانه و مسئولانه انجام وظیفه خواهیم کرد. در پایان مهندس بهزادی از تمامی همکارانی که باعث این افتخار برای صنعت پتروشیمی و به ویژه شرکت پلی پروپیلن جم شده اند قدردانی نموده و اظهار امیدواری کرد که به فضل الهی، با خرد جمعی، تفکر سیستمی و با تلاشی افزون تر بتوانیم که در جایزه مدل ۳۴۰۰۰ سال بعد در مرتبه نخست قرار بگیریم.