یکی از محورهای اصلی بحث، ریسک‌ها و مخاطرات واحد آتش‌نشانی و نیاز به بهینه‌سازی سیستم اطفای حریق بود. مدیرعامل بر اهمیت حفظ ایمنی کارکنان و رعایت ملاحظات زیست‌محیطی در تمام فعالیت‌ها تأکید کرد و بر لزوم بهبود مستمر سیستم‌های ایمنی تأکید داشت.
۰
تاریخ انتشارسه شنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۳ - ۱۵:۰۸
کد مطلب : ۱۶۷۷۰۷
برگزاری جلسه هماهنگی و راهبردی در پالایشگاه نفت سپاهان
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"، روز سه شنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۳؛ به منظور هماهنگی و بررسی راهبردهای پیش روی شرکت، جلسه‌ی مشترک مهندس فرهاد امین دهقان "مدیرعامل"؛ با حضور معاونین، مدیران و رؤسای واحدهای مختلف پالایشگاه برگزار گردید.
این جلسه در راستای تقویت همکاری‌های درون‌سازمانی و ارتقای سطح بهره‌وری برگزار شد.
در ابتدای جلسه، مهندس فرهاد امین دهقان"مدیرعامل شرکت"؛ به اهمیت نقش هر یک از واحدها در دستیابی به اهداف کلان شرکت اشاره کرده و بر هم‌افزایی و هماهنگی مداوم میان بخش‌های مختلف، به عنوان کلید موفقیت در پیشبرد پروژه‌های جاری و برنامه‌های آینده تأکید نمود.
در این جلسه، معاونین، مدیران و رؤسای واحدها ضمن تشکر از برگزاری اینگونه جلسات ؛ به بیان چالش‌های مختلفی که واحدهای مطبوع شان با آنها روبه رو هستند پرداختند. از جمله مهم‌ترین موارد مطرح شده می‌توان به ؛ضرورت تسریع در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل ضمن بازنگری چارت سازمانی، ارزیابی تأمین‌کنندگان و رعایت الزامات ابلاغی از سوی شرکت‌های خودروساز،همچنین کمبود نیروی انسانی در برخی واحدها و تسریع در تأمین قطعات یدکی واحدهای پرکنی و فرآورش اشاره نمود.
مسائل دیگری مانند؛ بازنگری الزامات HSE در مناقصات و قراردادهای پیمانکاری، و ضرورت برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی برای پرسنل نیز از سوی مدیران مورد تأکید قرار گرفت.
یکی از محورهای اصلی بحث، ریسک‌ها و مخاطرات واحد آتش‌نشانی و نیاز به بهینه‌سازی سیستم اطفای حریق بود. مدیرعامل بر اهمیت حفظ ایمنی کارکنان و رعایت ملاحظات زیست‌محیطی در تمام فعالیت‌ها تأکید کرد و بر لزوم بهبود مستمر سیستم‌های ایمنی تأکید داشت.
در پایان جلسه، تصمیماتی برای بهبود سیستم‌های مدیریتی و فرآیندهای اجرایی اتخاذ شد که انتظار می‌رود با اجرای آنها، مسیر دستیابی به اهداف شرکت هموارتر گردد. مهندس امین دهقان؛ بار دیگر بر ترویج فرهنگ همکاری و تعامل در میان کارکنان و مدیران تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با تلاش جمعی، شاهد پیشرفت‌های بیشتری در فعالیت‌های شرکت نفت سپاهان خواهیم بود.
این جلسه در راستای تقویت همکاری‌های درون‌سازمانی و ارتقای سطح بهره‌وری برگزار شد.
در ابتدای جلسه، مهندس فرهاد امین دهقان"مدیرعامل شرکت"؛ به اهمیت نقش هر یک از واحدها در دستیابی به اهداف کلان شرکت اشاره کرده و بر هم‌افزایی و هماهنگی مداوم میان بخش‌های مختلف، به عنوان کلید موفقیت در پیشبرد پروژه‌های جاری و برنامه‌های آینده تأکید نمود.
در این جلسه، معاونین، مدیران و رؤسای واحدها ضمن تشکر از برگزاری اینگونه جلسات ؛ به بیان چالش‌های مختلفی که واحدهای مطبوع شان با آنها روبه رو هستند پرداختند. از جمله مهم‌ترین موارد مطرح شده می‌توان به ؛ضرورت تسریع در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل ضمن بازنگری چارت سازمانی، ارزیابی تأمین‌کنندگان و رعایت الزامات ابلاغی از سوی شرکت‌های خودروساز،همچنین کمبود نیروی انسانی در برخی واحدها و تسریع در تأمین قطعات یدکی واحدهای پرکنی و فرآورش اشاره نمود.
مسائل دیگری مانند؛ بازنگری الزامات HSE در مناقصات و قراردادهای پیمانکاری، و ضرورت برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی برای پرسنل نیز از سوی مدیران مورد تأکید قرار گرفت.
یکی از محورهای اصلی بحث، ریسک‌ها و مخاطرات واحد آتش‌نشانی و نیاز به بهینه‌سازی سیستم اطفای حریق بود. مدیرعامل بر اهمیت حفظ ایمنی کارکنان و رعایت ملاحظات زیست‌محیطی در تمام فعالیت‌ها تأکید کرد و بر لزوم بهبود مستمر سیستم‌های ایمنی تأکید داشت.
در پایان جلسه، تصمیماتی برای بهبود سیستم‌های مدیریتی و فرآیندهای اجرایی اتخاذ شد که انتظار می‌رود با اجرای آنها، مسیر دستیابی به اهداف شرکت هموارتر گردد. مهندس امین دهقان؛ بار دیگر بر ترویج فرهنگ همکاری و تعامل در میان کارکنان و مدیران تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با تلاش جمعی، شاهد پیشرفت‌های بیشتری در فعالیت‌های شرکت نفت سپاهان خواهیم بود.
