حضور مدیران پتروشیمی مارون در دوره آموزشی ژاپن

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،دوره آموزشی کایزن ژاپن، با هدف اصلاح و بهسازی مستمر با مشارکت جمعی از مدیران ارشد، مدیران میانی، سرپرستان شرکت پتروشیمی مارون در شهرهای اوزاکا و توکیو ژاپن از تاریخ ۴شهریورماه در حال برگزاریست.
بازدید از ‌کمپانیهای پیشرو و مهم ژاپن همچون پاناسونیک، تجهیزات پزشکی امرون، شرکت ملی گاز ژاپن، لاستیک سازی بریجستون و شرکت تولید مواد شیمیایی کائو و همچنین حضور در سمینارهای آموزشی با سخنرانی معاونین کمپانی تویوتا و پاناسونیک از جمله برنامه های آموزشی این سفر است.
الگوبرداری از روشها و فرآیندهای مدیریتی ژاپن و متعالی سازی تفکر مدیریتی و ایجاد انگیزش و الهام بخشی مدیران مجموعه مدیریتی مارون با هدف افزایش بهره وری فردی و سازمانی و چابک سازی از جمله اهداف این سفر میباشد.
پیام اصلی کایزن بهسازی و تلاش در انجام هر چه بهتر فعالیت هاست.

حتما اموزش خوب است و تکرار ان عالی
ولی باید بدانیم پیشرفت مدیریت و کیفیت منابع انسانی در ژاپن ریشه در فرهنگ مردمان ژاپن دارد
جدای از اندازه گیری های کمی و کیفی مدیریت و رفتار منابع انسانی
شایسته است در ابتدا فرهنگ سازمانی را ارزیابی کرد و در ادامه منابع انسانی مستعد را شناسیایی و ارتقا داد
قرص های درمان و مسکن مدیریتی برای چند صباحی مناسب است .

۶ ۰

برای کاهش هزینه بایستی اموزش های لازم را در داخل توسط ژاپنیها ارایه می گردید و بعد گروه تحت آموزش به ژاپن می رفتند و بازدیدهای لازم هم از صنایع زاپن بعمل می اوردند.

۱۵ ۳

این هم یک راه، درآمد اضافی که باید روانه خزانه شود روانه مخارجی نمود که سالها در آن زمینه ادعایی خود کفایی و پیشرفت علمی داریم
مدیران عا دت دارند برای حقوقها نجومی
دلایل موجهی به مردم ارائه دهند یک روز بجای کمیته امداد در کمکهای مردمی شرکت میکنند یک روز در مجامع مردم نهاد که هیچ ربطی به رسالت آنها که همانا پیشرفت صنعت و درآمد زایی کشور اسلامی باشد ندارند. حسابرسان از ترفند ها آگاه باشند.

۱۲ ۲

واقعا الگو برداری از شیوه مدیریت کشورهای پیشرو در پیشرفت هر چه بیشتر کشور عزیزمان ایران کمک بسزایی خواهد کرد
آفرین بر این اراده

۵ ۱۰

درود بر جناب دکتر امرایی مدیر عامل محترم پتروشیمی مارون.بنده یکی از پرسنل این شرکت می‌باشم. واقعا به جرات میتوان اذعان کرد که جناب دکتر یکی از مدیران لایق و توانمند و فردی انقلابی می‌باشد. شایستگی و لیاقت فردی ایشان فراتر از این پست و جایگاه است. خداوند ایشان را برای این مرز و بوم حفظ نماید.

۳ ۱۸

باسلام
بعنوان عضو کوچکی از گروه مارون که از بدو ساخت تاکنون حضور دارم باید عرض کنم واقعا شرکتها به مدیرانی از جنس دکتر امرایی برای زنده ماندن ، تداوم تولید و پیشرفت نیاز دارند.
رهبری ایشان در سازمان باعث بهره وری بیشتر کارکنان بوده و مهارت های کارکنان به نقطه قوت آنها تبدیل شده. در سایه رهبری دکتر همه سازمان در حال یادگیری هستند. ایشان تاثیر مثبتی روی کار و زندگی کارکنان داشته است‌. برای همیشه سپاسگزار ایشان خواهیم بود.

۴ ۱۷

شوهر من ۱۵ ساله که داخل مارون روزمزد کار میکنه اونوقت هرکس ز بیرون میاد یک شبه استخدام سرکت میشه کاش این مدیر جوان بفکر ساماندهی نیروهای روزمزد هم باشند که سابقه بالا دارند ،با ارزوی پابرجایی و رشد مارون

۱۶ ۴

ممنون از کسانی که به پیشرفت کشور کمک می کنند.
این روش برای کشور هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری است.
مدیر دانا ولایق مجموعه تحت نظر خودرا بالا وبالاتر می‌برد.
مدير نالایق مجموعه تحت نظر خود را به قهقرا می کشاند.

۵ ۱۱

میزن برای خوشگذرونی .یعنی اینا خودشونو. اذیت میکنن که چیزی یاد بگیرن تا وقتی پشتشون به جایی گرمه نیاز نیست چیزی بدانند

۱۶ ۱

باید ۴ نفر جوان می‌بردند جهت آموزش....دو نفر در عکس در جلسه رو صندلی خوابیده اند....حیف هزینه ...جوانان بیکار ماهشهر...بندرامام

۱۲ ۰

کاش همه هزینه های مدیران شرکتها به این شکل باشد. چون این دورها کیفیت شرکت و کل سیستم نیرو انسانی را ارتقا می بخشد. این دورها به هیچ وجه هزینه نیست. امیدوارم سیستم برای نیروهای پایین دست هم چنین دورهایی در ایران در نظر بگیرد.
به امید موفقیت روز افزون پتروشیمی مارون و پرسنل زحمت کش و پر تلاش این شرکت

۱ ۵

سلام علیکم بنده از پرسنل پتروشیمی مارون هستم .واقعا مدیریت دکترامرایی عالی هست.ولی بعضی از خبرگزاری های محلی نمیدانم چه سودی برایشان داردکه مرتب خبرهای جعلی میزنند.ازوقتی دکترامده سفره های مابزرگترشده ازمسولین شهری وخبرگزاریهای محلی خواهش میکنم بزارن این مدیریت کارشون انجام دهنداینقدرنگویندبومی وگرنه بنده خودم بومی هستم و مدیریت بومی هم دیدم.وسلام

۴ ۶

تا وقتی همین مدیران هستن که محصولات رو‌ به خارج از کشور میفروشن و صادر میکنن شما میتونی تو اون عسلویه کار کنی وگرنه باید برید تهران کارگری
اینجور نمایشگاه ها و نشست ها لازمه ی هر بیزنسی هست و تو کشورای دیگه خیلی بیشتر انجام میشه و باعث میشه بیزنسای مختلف باهم آشنا بشن تا فروش بیشتری اتفاق بیوفته.گرچه که اگه عسلویه حتی نظافت هم بکنید باید این چیزا رو بدونید

۱ ۱

باسلام نورچشمیان باند باز رانت خوار سفارش شده به این سفر
مفراح رهسپار شدن برمبنای لیاقت و توان نیست و نخواهد بود.ای کاش برگشت یک امتحان کتبی از آنان گرفته میشد.

۳ ۰

پول مفت ملت و سهام ۱۶ درصدی سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان بیچاره رو حیف و میل می‌کنند. باید مجازات شوند. قابل توجه وزیر تعاون کار و رفاه اجتمایی

۴ ۰