شرکت پتروشیمی مروارید از روزهای ابتدایی شیوع ویروس کرونا در کشور با انجام اقدامات پیشگیرانه برای مقابله با این بیماری علاوه بر لغو تجمعات و کاهش ساعات کاری ،ضدعفونی نمودن مجتمع ، محیط کار ، خوردوها و خوابگاه ها، پایش کارکنان در زمان ورود را نیز در دستور کار قرار داد.
۱
تاریخ انتشارشنبه ۹ فروردين ۱۳۹۹ - ۰۷:۴۱
کد مطلب : ۱۲۱۲۶۷
اقدامات پتروشیمی مروارید در مقابله با کرونا
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ، به دنبال شیوع بیماری کرونا ویروس در کشور، اقداماتی برای مقابله با این بیماری انجام شده است که می توان این اقدامات را در سه محور آموزش و اطلاع رسانی، اقدامات پیشگیرانه و ضدعفونی محل کار و استراحت پرسنل تقسیم کرد که در زیر آورده شده است:
الف: آموزش و اطلاع رسانی
برگزاری کلاسهای آموزشی برای کلیه گروه های مرتبط با سلامتی کارکنان مانند نیروهای خدماتی ، نظافتچیان و ... .
تهیه انواع بنر، پوستر و پمفلت های آموزشی( WHO) در پیشگیری از بیماری کرونا و نصب در تابلوهای اعلانات الکترونیک و سطح مجتمع.
ارسال پیامک های انبوه مقابله با بیماری کرونا بصورت منظم به کلیه کارکنان مجتمع .
بازدید از کمپ ها و ارائه آموزش به تمامی کمپ اتاق داران.
نصب دستورالعمل های بهداشتی و پیشگیری در محیط های اداری.
بررسی مصوبات و پروتکل های WHO، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و سازمان منطقه ویژه برای هماهنگی بین بخشی در عمل به مصوبات و صدور اطلاعیه های مورد نیاز.
آمادگی پزشک و پرسنل درمانگاه و تهیه برای اقدامات مقابله ای و درمانی لازم.
شرکت در جلسه ویدئو کنفرانس با تیم Focal point دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و شبکه بهداشت و درمان عسلویه برای هماهنگی و طرح سوالات و ابهامات و اعلام گزارش آماده سازی شرکت پتروشیمی مرواریدبرای مقابله با کرونا به دانشگاه علوم پزشکی
ب: اقدامات پیشگیرانه
تهیه دستکش یکبار مصرف ،ماسک، ژل ضد عفونی و تقسیم روزانه بین نظافتچیان واحدها
نصب دستمال کاغذی در تمامی ورودی آسانسورها جهت عدم لمس کلید آسانسورها
توزیع روزانه ماسک2 FFPبرای کلیه واحدها .
انجام TBM روزانه برای کلیه کارکنان مجتمع.
تنظیم رژیم غذایی جدید با توجه به شرایط حال حاضر و بیماری کرونا.
خرید قرص های جوشان (ویتامین) و تحویل به واحد درمانگاه جهت توزیع.
توزیع وعده های غذایی در محل کار کارکنان و بصورت ظروف یکبار مصرف.
لغو تمام جلسات غیرضروری به جزء جلسات مدیریت بحران .
استعلام روزانه وضعیت سلامتی کارکنان در استراحت توسط سرپرستان قبل از بازگشتن به مجتمع .
لغو کلیه کلاس های آموزشی و مراسمات و تجمعات.
بستن محیط های عمومی و ورزشی تحت پوشش مجتمع.
کارکنانی که دارای بیماری زمینه ای بوده اند شناسایی و نسبت به ترخیص آنان اقدام گردید.
عدم حضور کارکنان ساکن در استان های پر خطر تا 15 فروردین 99 . همچنین مطابق با مصوبه کمیته بحران شرکت مقرر گردید تا اطلاع ثانوی نسبت به کسر ساعت کار کارکنان به قرار ذیل اقدام گردد.
الف): ساعت خاتمه کار پرسنل روزکار ساکن در منطقه عسلویه از شنبه لغایت چهارشنبه از 16 به 13:30 تقلیل یافت.
ب): ساعت خاتمه کار پرسنل روزکار شاغل در دفتر مرکزی تهران از شنبه لغایت چهارشنبه از 16 به 14 تقلیل یافت.
ج): ساعت خاتمه کار پرسنل اقماری روزکار و پیمانکاران تابعه از شنبه لغایت پنج شنبه از 19به 16 تقلیل یافت.
واحد کارکنان پس از مشخص نمودن محل سکونت کارکنانی که در یکی از شهرهای نوار شمالی کشور و استان قم ساکن می باشند پس از هماهنگی با روئسای واحد مربوط نسبت به ترخیص ایشان تا 15 فروردین ماه 99 اقدام گردید.
واحد کارکنان نسبت اعطاء مرخصی اضطراری (مجاز) با توجه به مصوبه کمیته بحران به پرسنل دارای شرایط خاص اقدام می نماید.
حذف سیستم ثبت اثر انگشت و کارت در زمان ورود و خروج کارکنان و صرفا استفاده از سیستم چهره نگاری جهت کنترل تردد کارکنان.
تب سنجی در بدو ورود از کلیه کارکنان توسط پرستار مجتمع.
استقرار پزشک در روزهای تعویض شیفت در ورودی مجتمع به منظور چک علایم بیماری در نفرات تازه وارد به مجتمع .
خرید تب سنج دیجیتال به منظور اندازه گیری دمای بدن کارکنان.
تشکیل اتاق فکر و کار گروه پزشکی متشکل از متخصص طب کار،عفونی، ریه، پزشکی اجتماعی،ارتقاء سلامت و آموزش پزشکی، داروسازی، روانشناسی و تغذیه
جمع بندی و ارائه پیشنهادات پیشگیرانه شامل 38 بند متناسب با شرایط کار
سایت ویزیت به منظور نیاز سنجی و آموزش و توجیه کارکنان و سرپرستان توسط تیم مرکز سلامت.
تجهیز کادر درمان به لباس ایزوله و ماسک و عینک محافظ
آمادگی ارجاع بیماران مشکوک به ابتلا از طریق هماهنگی با آمبولانس ایزوله منطقه ویژه به بیمارستان عسلویه
طراحی فرم های لازم و اجرای فرایند اعطای مرخصی اضطراری برای آن دسته از کارکنانی که بر اساس پرونده سلامت دارای بیماری زمینه ای بوده و یا وضعیت سلامت ایشان در معرض خطر تشخیص داده شده است.
پیگیری امور سلامت افراد ارجاع شده از کمپ یا شرکت تا بیمارستان وحتی بعد از فرستادن به مرخصی استعلاجی در منزل.
هماهنگی با رئیس بهداشت و درمان منطقه ویژه پارس جنوبی و همچنین رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و معاونت بهداشتی و درمانی برای حل برخی مشکلات ناشی از اعزام بیماران به بیمارستان عسلویه
ج: ضدعفونی
خرید آب ژاول جهت ضدعفونی کردن روزانه سطوح اتاقها، راه رو ها، و کلیه ساختمانهای و نظارت مستمر
تهیه مواد (ایزو پروپیل الکل ، پراکسید هیدروژن ، گلیسرول و آب مقطر) جهت ضد عفونی کردن دست و لوازم شخصی کارکنان و توزیع روزانه
ضد عفونی کردن روزانه ماشین آلات (اتوبوسها ، مینی بوس ها ، سواری ها ) در دو نوبت صبح و بعد از ظهر
ضد عفونی روزانه آسانسورها و لوازم اداری از قبیل ،( صندلی ،میزکار،کیبورد ، گلمیز ، دستگیره درها )
بازدید از خوابگاه ها ( شرکتی و پیمانکاران ) و نظارت بر عملیات ضد عفونی
گندزدایی روزانه ماشین زباله و فاضلاب و آبپاشی جاده ها و معابر سایت
خرید پمپ های کوله ای سم پاشی
خرید الکل اتانول به میزان 1000 لیتر در اختیار واحد آزمایشگاه و ساخت محلول ضدعفونی کننده دست و توزیع درتمام واحدها
نصب پایه و راهنمای استفاده از محلول استاندارد ضدعفونی کننده در درمانگاه و ورودی های اصلی و فضای عمومی شرکت.
الف: آموزش و اطلاع رسانی
برگزاری کلاسهای آموزشی برای کلیه گروه های مرتبط با سلامتی کارکنان مانند نیروهای خدماتی ، نظافتچیان و ... .
تهیه انواع بنر، پوستر و پمفلت های آموزشی( WHO) در پیشگیری از بیماری کرونا و نصب در تابلوهای اعلانات الکترونیک و سطح مجتمع.
ارسال پیامک های انبوه مقابله با بیماری کرونا بصورت منظم به کلیه کارکنان مجتمع .
بازدید از کمپ ها و ارائه آموزش به تمامی کمپ اتاق داران.
نصب دستورالعمل های بهداشتی و پیشگیری در محیط های اداری.
بررسی مصوبات و پروتکل های WHO، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و سازمان منطقه ویژه برای هماهنگی بین بخشی در عمل به مصوبات و صدور اطلاعیه های مورد نیاز.
آمادگی پزشک و پرسنل درمانگاه و تهیه برای اقدامات مقابله ای و درمانی لازم.
شرکت در جلسه ویدئو کنفرانس با تیم Focal point دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و شبکه بهداشت و درمان عسلویه برای هماهنگی و طرح سوالات و ابهامات و اعلام گزارش آماده سازی شرکت پتروشیمی مرواریدبرای مقابله با کرونا به دانشگاه علوم پزشکی
ب: اقدامات پیشگیرانه
تهیه دستکش یکبار مصرف ،ماسک، ژل ضد عفونی و تقسیم روزانه بین نظافتچیان واحدها
نصب دستمال کاغذی در تمامی ورودی آسانسورها جهت عدم لمس کلید آسانسورها
توزیع روزانه ماسک2 FFPبرای کلیه واحدها .
انجام TBM روزانه برای کلیه کارکنان مجتمع.
تنظیم رژیم غذایی جدید با توجه به شرایط حال حاضر و بیماری کرونا.
خرید قرص های جوشان (ویتامین) و تحویل به واحد درمانگاه جهت توزیع.
توزیع وعده های غذایی در محل کار کارکنان و بصورت ظروف یکبار مصرف.
لغو تمام جلسات غیرضروری به جزء جلسات مدیریت بحران .
استعلام روزانه وضعیت سلامتی کارکنان در استراحت توسط سرپرستان قبل از بازگشتن به مجتمع .
لغو کلیه کلاس های آموزشی و مراسمات و تجمعات.
بستن محیط های عمومی و ورزشی تحت پوشش مجتمع.
کارکنانی که دارای بیماری زمینه ای بوده اند شناسایی و نسبت به ترخیص آنان اقدام گردید.
عدم حضور کارکنان ساکن در استان های پر خطر تا 15 فروردین 99 . همچنین مطابق با مصوبه کمیته بحران شرکت مقرر گردید تا اطلاع ثانوی نسبت به کسر ساعت کار کارکنان به قرار ذیل اقدام گردد.
الف): ساعت خاتمه کار پرسنل روزکار ساکن در منطقه عسلویه از شنبه لغایت چهارشنبه از 16 به 13:30 تقلیل یافت.
ب): ساعت خاتمه کار پرسنل روزکار شاغل در دفتر مرکزی تهران از شنبه لغایت چهارشنبه از 16 به 14 تقلیل یافت.
ج): ساعت خاتمه کار پرسنل اقماری روزکار و پیمانکاران تابعه از شنبه لغایت پنج شنبه از 19به 16 تقلیل یافت.
واحد کارکنان پس از مشخص نمودن محل سکونت کارکنانی که در یکی از شهرهای نوار شمالی کشور و استان قم ساکن می باشند پس از هماهنگی با روئسای واحد مربوط نسبت به ترخیص ایشان تا 15 فروردین ماه 99 اقدام گردید.
واحد کارکنان نسبت اعطاء مرخصی اضطراری (مجاز) با توجه به مصوبه کمیته بحران به پرسنل دارای شرایط خاص اقدام می نماید.
حذف سیستم ثبت اثر انگشت و کارت در زمان ورود و خروج کارکنان و صرفا استفاده از سیستم چهره نگاری جهت کنترل تردد کارکنان.
تب سنجی در بدو ورود از کلیه کارکنان توسط پرستار مجتمع.
استقرار پزشک در روزهای تعویض شیفت در ورودی مجتمع به منظور چک علایم بیماری در نفرات تازه وارد به مجتمع .
خرید تب سنج دیجیتال به منظور اندازه گیری دمای بدن کارکنان.
تشکیل اتاق فکر و کار گروه پزشکی متشکل از متخصص طب کار،عفونی، ریه، پزشکی اجتماعی،ارتقاء سلامت و آموزش پزشکی، داروسازی، روانشناسی و تغذیه
جمع بندی و ارائه پیشنهادات پیشگیرانه شامل 38 بند متناسب با شرایط کار
سایت ویزیت به منظور نیاز سنجی و آموزش و توجیه کارکنان و سرپرستان توسط تیم مرکز سلامت.
تجهیز کادر درمان به لباس ایزوله و ماسک و عینک محافظ
آمادگی ارجاع بیماران مشکوک به ابتلا از طریق هماهنگی با آمبولانس ایزوله منطقه ویژه به بیمارستان عسلویه
طراحی فرم های لازم و اجرای فرایند اعطای مرخصی اضطراری برای آن دسته از کارکنانی که بر اساس پرونده سلامت دارای بیماری زمینه ای بوده و یا وضعیت سلامت ایشان در معرض خطر تشخیص داده شده است.
پیگیری امور سلامت افراد ارجاع شده از کمپ یا شرکت تا بیمارستان وحتی بعد از فرستادن به مرخصی استعلاجی در منزل.
هماهنگی با رئیس بهداشت و درمان منطقه ویژه پارس جنوبی و همچنین رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و معاونت بهداشتی و درمانی برای حل برخی مشکلات ناشی از اعزام بیماران به بیمارستان عسلویه
ج: ضدعفونی
خرید آب ژاول جهت ضدعفونی کردن روزانه سطوح اتاقها، راه رو ها، و کلیه ساختمانهای و نظارت مستمر
تهیه مواد (ایزو پروپیل الکل ، پراکسید هیدروژن ، گلیسرول و آب مقطر) جهت ضد عفونی کردن دست و لوازم شخصی کارکنان و توزیع روزانه
ضد عفونی کردن روزانه ماشین آلات (اتوبوسها ، مینی بوس ها ، سواری ها ) در دو نوبت صبح و بعد از ظهر
ضد عفونی روزانه آسانسورها و لوازم اداری از قبیل ،( صندلی ،میزکار،کیبورد ، گلمیز ، دستگیره درها )
بازدید از خوابگاه ها ( شرکتی و پیمانکاران ) و نظارت بر عملیات ضد عفونی
گندزدایی روزانه ماشین زباله و فاضلاب و آبپاشی جاده ها و معابر سایت
خرید پمپ های کوله ای سم پاشی
خرید الکل اتانول به میزان 1000 لیتر در اختیار واحد آزمایشگاه و ساخت محلول ضدعفونی کننده دست و توزیع درتمام واحدها
نصب پایه و راهنمای استفاده از محلول استاندارد ضدعفونی کننده در درمانگاه و ورودی های اصلی و فضای عمومی شرکت.
