معلومه این .... شده مهره خود این وبسایت و تیم ناسالمش هست . آقای شیوا زمانی که بازرسی وزارت نفت بود هیچکدام از مدیران را دادگاهی نکرد ... فقط تذکر ساده ! این یک سابقه سوال برانگیز است . دلیل این عملکرد ایشون و حضور در آن مقام ، واقعا" بازرسی وزرات نفت بوده ... یا ارتباط گیری با فاسدها؟! در زمان فعالیت دولتی ، حضور همزمان در کشتیرانی آبادان داشته. این تخلف نیست ؟ حکم انفصال نداره ؟!! ...... فامیلی اصلی ایشون چی بوده که رفت تغییرش داد؟ علت تغییر فامیلی چی بوده ؟ در زمان حضورش در ملی نفتکش ، یکی از منصوبین مستقیم زنگنه را بعنوان قائم مقامش آورد-آقای شهرام.ش- ::::: نظری در مورد این کارنامه حسین آقا ندارید ؟
امید آن است که جناب آقای دکتر شیوا مدیرعامل جدید تاسیسات دریایی، فرد مناسبی را برای مدیریت واحد منابع انسانی انتخاب کنند که به صورت تخصصی مسائل منابع انسانی را دنبال کنند و از حاشیه پردازی و دخالت در امور واحد ها تخصصی و پروژهها دوری نمایند.
مدیر زمان زهیری نیز به سرعت از چرخه خارج شود چون تنها به ضرر پرسنل عمل کرد به طوری که ۵۰ درصد پرسنل متخصص شرکت را ترک نمودند.
صد در صد این اتفاق خوب میوفتد ... و بی شک اتفاقهای بهتری هم خواهد افتاد که به نفع همه پرسنل خواهد بود... اتفاقهایی که اگر بعضی افراد ناساز در شرکت قبلی اجازه میدادند باعث بهتر شدن وضعیت NITC میشد که متاسفانه نشد اما امید هست در شرکت شما این تحولات مثبت اتفاق بیوفتد...ان شاالله پرسنل و مدیران با همدلی با جناب دکتر شیوا و با بذل توجه به راهنمایی های ایشان روزهای کاری خوبی در پیش رو خواهید داشت
انشالله با ورود دكتر شيوا يك تغييرات اساسي در مديريت هاي شركت تاسيسات دريايي انجام دهد, زهيري متاسفانه شركتي با اين عظمت را به نابودي برد , و حتما مدير منابع انساني را هر چه زودتر عوض كنند كه بيشتر بدبختي ها زير سر همين آدم نالايق و بي تجربه است
جناب دکتر شیوا فرد لایق و کاردان هستند و رفتن ایشان از nitc غیرقابل جبران خواهد بود و ورودشان به شرکت مهندسی و ساخت سازه های دریایی مطمئناً بهترین گزینه و تصمیم هست که ۱۰۰ درصد خیر و برکت و پیشرفت برای شرکت مذکور به همراه خواهد داشت و به طبع به نفع پرسنل نیز خواهد بود..متاسفانه nitc قدردان ایشان نبوده و حتماً نتیجه آن را هم خواهد دید... تبریک به پرسنل شرکت مهندسی و ساخت سازه های دریایی بی شک با داشتن چنین مدیرعاملی حتما آرامش،دیسیپلین شایسته و ... حاکم خواهد شد.
متاسفانه بعضی از نقطه نظرها در خصوص جناب دکتر شیوا کاملا مغرضانه و از روی عدم آگاهی از نحوه عملکرد وی بوده و بیشتر برای تخریب میباشد که البته حکم طلا مشخص و مبین هست و بس...امیدوارم پرسنل و مدیران شرکت مهندسی و ساخت سازه های دریایی این موقعیت طلایی را غنیمت شمرده و با همدلی و پشتکار و استفاده از رهنمودها و راهکارهای ایشان برای پیشرفت شرکت اهتمام ورزند...با آرزوی موفقیت برای جناب دکتر شیوا و تیم شان و همه پرسنل شرکت مهندسی و ساخت سازه های دریایی
باید به ابهاماتی که در خصوص حقوق و عملکرد مدیرمنابع انسانی این شرکت رسیدگی کرد ایشان با بی سوادی و عقده ای بودن هر روز دنبال ابتکار و روش جدید برای اذیت پرسنل بودن