جایزه مدل تعالی ۳۴۰۰۰منابع انسانی همه ساله توسط دانشگاه تهران برگزار و شرکت‌ها نسبت به سایر سازمان‌ها در کشور، میزان تعالی حوزه فرآیند های منابع انسانی خود را مورد ارزیابی قرار می دهند .
۰
تاریخ انتشارچهارشنبه ۴ بهمن ۱۴۰۲ - ۱۴:۲۴
کد مطلب : ۱۶۲۷۴۸
آغاز ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی در اروند
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی شرکت پتروشیمی اروند براساس مدل تعالی۳۴۰۰۰ جهت شرکت در جایزه تعالی منابع انسانی آغاز شد .
سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی شرکت توسط تیم ارزیابان مدل تعالی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی برای سومین سال متوالی مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد .
در این ارزیابی ۱۴ فرایند منابع انسانی بر اساس شواهد سازمانی با هدف بررسی وضعیت بلوغ این فرآیندها مورد بررسی قرار خواهند گرفت .
شایان ذکر است جایزه مدل تعالی ۳۴۰۰۰منابع انسانی همه ساله توسط دانشگاه تهران برگزار و شرکت‌ها نسبت به سایر سازمان‌ها در کشور، میزان تعالی حوزه فرآیند های منابع انسانی خود را مورد ارزیابی قرار می دهند .
سطح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی شرکت توسط تیم ارزیابان مدل تعالی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی برای سومین سال متوالی مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد .
در این ارزیابی ۱۴ فرایند منابع انسانی بر اساس شواهد سازمانی با هدف بررسی وضعیت بلوغ این فرآیندها مورد بررسی قرار خواهند گرفت .
شایان ذکر است جایزه مدل تعالی ۳۴۰۰۰منابع انسانی همه ساله توسط دانشگاه تهران برگزار و شرکت‌ها نسبت به سایر سازمان‌ها در کشور، میزان تعالی حوزه فرآیند های منابع انسانی خود را مورد ارزیابی قرار می دهند .
