به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی"نفت ما "،  فرزین مینو،  درباره اجرای طرح بهبود معیشت کارکنان پیمانکاری وزارت نفت گفت: اقدامات بسیاری در وزارت نفت با همکاری منابع انسانی چهار شرکت اصلی صورت گفته است از جمله آنکه ۷۹۵ شغل پیمانکاری احصا شده و برای این مشاغل شناسنامه شغل تهیه شده است، برای آنکه این شناسنامه مشاغل عادلانه باشند با وزارت کار نیز هماهنگی ‎ها صورت گرفته و از طرفی ۵ الی ۶ فوق العاده نیز برای پیمانکاران تعریف شده است.

 وی در رابطه با زمان اجرای این طرح گفت: بخش دشوار کار انجام شده است و شرکت‎ها باید با بازنگری پیمان‎ها موارد احصا شده را در پیمان‎ها اعمال کنند که در جلسات بعدی با منابع انسانی شرکت‎ها میزان پیشرفت این موضوعات پیگیری می‎شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت نفت در ارتباط با پرداخت پاداش بهره‎ وری نیمه دوم سال ۱۳۹۸ نیز گفت: این معاونت سیاست‎گذار است و پرداخت پاداش را به شرکت ها ابلاغ کرده است.

منبع:پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران