از آنجائی صنعت نفت جنوب ظرف یکصد سال گذشته بخوبی توانسته خزانه کشور را تامین نماید لذا برای ادامه راه یکصد ساله و جلوگیری از نفوذ جوانان و مطالبات آنها که ممکن است تغییر مسیری در این راستا ایجاد نماید وظیفه خویش می دانیم برای حفظ لوله های فرسوده نفت در جنوب کشور برخی از مدیران گذشته را مجددا بسر کار بازگردانیم.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ، بنابراین براساس این آگهی از کلیه مدیرانی که ظرف 108 سال گذشته در نفت بازنشسته شده اند با داشتن شرایط ذیل به اداره استخدام شرکت ملی نفت ایران مراجعه و ثبت نام نمایند: شرایط عمومی: - حداقل سن 80 سال تبصره:متولدین 1290 تا 1300 در اولویت خواهند بود.بویژه اگر حکمی از زمان دارسی در پرونده پرسنلی آنها باشد استخدام آنها خارج از شمول این آگهی و بصورت مستقیم خواهد بود. - حداقل یک بار بازنشسته شده باشد. تبصره :مدیرانی که دو و یا سه بار بازنشسته شده باشند بدون درنظر گرفتن تشریفات پرسنلی مستقیما و با یک درجه ترفیع بسرکار گذشته، بازخواهند گشت. - تحصیلات حداکثر: سیکل و دیپلم تبصره: معدل در چنین مواردی شرط نیست و نمرات ناپلئونی بعنوان امتیازهای خارج از شمول این آگهی مدنظر خواهند بود. شرایط خصوصی: - علاقه مفرط به استفاده از فن حمام در سقف اتاق جلسات برای تخلیه دودهای ناشی از کار! - علاقه خارج از محدوده به چای(استکان پشت استکان)! - علاقه به نقد شدن مطالبات برادر زاده (بعنوان واسطه ساخت قطعات) تبصره: شایان ذکر است که نسبت به نقد شدن مطالبات سازندگان دیگر حق اعمال فشار نخواهد داشت. - وظیفه حضور سر کار از ساعت 12 به بعد - در پاره ای از موارد حتما توی جلسات چرت بزند(حتی اگر نشد حتما خود را به چرت زدن تظاهر نماید) - در پاره ای از موارد رئیس دفتر را می توان بعنوان پادو،خبرساز،خبررسان،خبرتیز،خبرجوش،خبردست،شیوع الخبر،سمیع الخبر،تسطیح الخبر منتخب نمود.استفاده از این ابزار بعنوان یک هنر می تواند جزو الویتهای استخدام قرار گیرد. واجدین شرایط در اسرع وقت می توانند نوه و نتییجه خویش را برای پیگیری ثبت نام به اداره کارگزینی معرفی نمایند.شایان ذکر است که نوه و نتیجه نیز بلافاصله پس از استخدام بابا بزرگ وارد شرکتهای وابسته خواهند شد. همچنین فک و فامیل های درجه دو و سه و عمه و خاله ها نیز نباید از این قاعده خود را معاف بدانند. ستاد جذب بابا بزرگ در نفت