آخرین اخبار
فراتر از نفت

انجام ممیزی انرژی ساختمانهای غیر صنعتی در پتروشیمی کارون

امضای قرارداد شرکت بهینه سازی سوخت با ۹ شهردار کلان شهر

به همت پتروشیمی جم اردوی جهادی – پزشکی برگزار شد

رکورد بی سابقه ۱۲ میلیون بشکه ای پالایش نفت در چین

آمادگی برای افزایش نرخ بنزین وجود ندارد

درخواست استاندار تهران از وزارت نفت

بهای سوخت در چین افزایش یافت

نفت ۱۰۰ دلاری نخواهد شد!

بررسی نرخ بنزین آزاد در کمیسیون انرژی

حبس؛ مجازات مدیران بازنشسته‌ای که ترک پست نکنند

مصرف بنزین هر ایرانی چقدر است ؟

آمریکا واقعیت بازار نفت ایران را قبول کند

پیشنهاد انجمن سازندگان تجهیزات صنعت نفت به دولت

خبر جدید برای ثبت نام کنندگان آزمون استخدامی وزارت نفت

تفاوت بین بنزین سوپر و معمولی در چیست؟

قیمت برنت زیر ۸۰ دلار باقی ماند

روایتی جدید از ماجرای بابک زنجانی

اوپک در افزایش تولید نفت ناکام ماند

قیمت LNG در آسیا گران‌تر می‌شود

افتتاح بزرگترین مجتمع پالایشگاهی ترکیه

تحریم نفت ایران بلوف سیاسی است

افزایش صادرات نفت ایران به چین

افزایش صادرات نفتی ایران در ماه اکتبر

آمار جدید دولت از قاچاق سوخت

هفته آتی؛بررسی فعال سازی کارت سوخت ها در مجلس

استخدام «افراد خاص» در شرکت نفت بدون رعایت قانون

۱۰:۲۶ - ۱۳۹۷/۵/۱۵کد خبر: 91890
بنا به اعلام مسئولان وزارت نفت، این وزارتخانه بیش از ۱۲۰ هزار نفر نیروی قرارداد موقت و پیمانکاری است که سوابق کاری بعضی از آنها بیش از ۲۰ سال است و سالهاست منتظر تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،24 نفر از «افراد خاص» علی رغم ممنوعیت براساس دستور العمل و شیوه نامه استخدامی وزیر نفت به شرکت نفت به صورت قرارداد مدت معین استخدام شدند.

 براساس اسناد و مدارک موجود، در یک سال اخیر، تعدادی از افراد خاص و بعضی دانشجویان وزیر نفت علی رغم بند 3 بخشنامه شماره 20/2-127432 مورخ 94/3/19 را بدون رعایت تشریفات استخدامی در معاونت توسعه و مهندسی و مدیریت سرمایه‌گذاری شرکت ملی نفت ایران جذب شدند.

پس از انحلال شرکت صبا نفت توسط سازمان بازرسی کل کشور به علت غیر قانونی بودن و پرداخت حقوق‌های غیر معمول به این افراد  با دستور دستیار ویژه وزیر نفت، 24 نفر از این افراد  به صورت قرارداد مدت معین در وزارت نفت جذب می‌شوند.

این در حالی ست که 130 نفر از افراد دیگری که در این شرکت مشغول کار بوده‌اند و در زمره لیست «خاص» نبوده‌اند، هنوز بلاتکلیف هستند.

بنا به اعلام مسئولان وزارت نفت، این وزارتخانه بیش از 120 هزار نفر نیروی قرارداد موقت و پیمانکاری است که سوابق کاری بعضی از آنها بیش از 20 سال است و سالهاست منتظر تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند.

همچنین چندی پیش به بهانه مازاد نیرو، وزارت نفت برای استخدام دانشجویان ممتاز بورسیه دانشگاه نفت نیز اشکالات فراوانی ایجاد کرد که به اعتراضات دامنه‌دار و تجمعات این دانشجویان منجر شد.

  در این گزارش تنها دستورالعمل و شیوه‌نامه وزیر نفت در مورد استخدام ابلاغ شده است، اشاره می‌شود.

در این شیوه‌نامه که دارای 9 بند است، در بند 3 به طور صریح آمده است: با توجه به تعداد بالای نیروی انسانی در صنعت نفت از آن جایی که امکان تامین نیروی انسانی واحدهایی که در مواردی با کمبود مواجه هستند، از طریق جا به جایی و انتقال نیروهای رسمی بین دستگاه‌های تابعه وجود دارد، لذا استخدام و هرگونه به کارگیری و جذب نیروی انسانی به هر عنوان از جمله رسمی، پیمانی، قرارداد مدت معین و یا مدت موقت در تمامی دستگاه‌های تابعه ممنوع است.

این ممنوعیت شامل به کارگیری نیروی انسانی از محل اعتبارات طرح های سرمایه ای و مطالعاتی است.

در بند 4 این شیوه نامه نیز به طور صریح گفته شده است، در موارد استثنا هرگونه استخدام جدید مشروط به کسب موافقت وزیر نفت و اخذ مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و صرفا از طریق فراخوان عمومی و طی فرایند ارزیابی ابلاغی انجام می شود.

منبع: فارس

 


خبرهای مرتبط:



» نظرات بینندگان
» لعیا | ساعت ۲۱:۵۵ - ۱۳۹۷/۵/۱۹
0
0
شرکت پژوهش و فناوری به ویژه در دوره آقای جوکار و قنبری اینقدر آدم به درد نخور استخدام کردند که دیگر نگو حتی حدادی اینهمه آدم نیآورد حسن او این بود نیروها با خودش رفتند ولی اینها را هیچکس نمی تواند بفرستد و هیچکدام هم کار نمی کنند یعنی اصلا کاز باد نمی گیرند نه تخصص نه استعداد
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما