آخرین اخبار
فراتر از نفت

بغداد به واردات انرژی از ایران ادامه می دهد

مذاکرات نفتی ایران و آذربایجان ادامه دارد

وحید نام‌نیک سرپرست شرکت پتروشیمی غدیر شد

صادرات نفت ترکمنستان نصف شد

برآورد چشم انداز نفت ایران در سال ۲۰۱۹

تولید نفت شیل آمریکا رکورد می زند

صادرات نفت ایران افزایش یافت

افزایش قیمت گاز و برق در سال آینده

مدیرعامل پتروشیمی فن آوران منصوب شد/حکم

قیمت جهانی نفت کاهش یافت

سناریوهای مرکز پژوهش‌ها در مورد قیمت بنزین

روایت زنگنه از کرسنت چیست؟

امام جمعه اهواز استعفا کرد

کره جنوبی یکصد میلیون دلار از ایران نفت خرید

انتشار دستاوردهای چهلمین فجر صنعت نفت در مجله «عصر کیمیاگری»

راه اندازی سامانه شناسایی تامین کنندگان و پیمانکاران ایرانول

کاهش صادرات نفت عربستان

پیش بینی قیمت نفت طی ۵ سال آینده

هند بزرگ‌ترین خریدار نفت ونزوئلا شد

کشف ۸۵۶۰ تن سوخت قاچاق در سمنان

خبر خوش برای کارکنان قراردادی نفت

تشریح اقدامات وزارت نفت برای رفع مشکلات

تغییر مکان ساخت پالایشگاه عربستانی در هند

نجات جان «بابک زنجانی» دست خودش است

هنوز تصمیمی برای بنزین گرفته نشده است

استخدام «افراد خاص» در شرکت نفت بدون رعایت قانون

۱۰:۲۶ - ۱۳۹۷/۵/۱۵کد خبر: 91890
بنا به اعلام مسئولان وزارت نفت، این وزارتخانه بیش از ۱۲۰ هزار نفر نیروی قرارداد موقت و پیمانکاری است که سوابق کاری بعضی از آنها بیش از ۲۰ سال است و سالهاست منتظر تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،24 نفر از «افراد خاص» علی رغم ممنوعیت براساس دستور العمل و شیوه نامه استخدامی وزیر نفت به شرکت نفت به صورت قرارداد مدت معین استخدام شدند.

 براساس اسناد و مدارک موجود، در یک سال اخیر، تعدادی از افراد خاص و بعضی دانشجویان وزیر نفت علی رغم بند 3 بخشنامه شماره 20/2-127432 مورخ 94/3/19 را بدون رعایت تشریفات استخدامی در معاونت توسعه و مهندسی و مدیریت سرمایه‌گذاری شرکت ملی نفت ایران جذب شدند.

پس از انحلال شرکت صبا نفت توسط سازمان بازرسی کل کشور به علت غیر قانونی بودن و پرداخت حقوق‌های غیر معمول به این افراد  با دستور دستیار ویژه وزیر نفت، 24 نفر از این افراد  به صورت قرارداد مدت معین در وزارت نفت جذب می‌شوند.

این در حالی ست که 130 نفر از افراد دیگری که در این شرکت مشغول کار بوده‌اند و در زمره لیست «خاص» نبوده‌اند، هنوز بلاتکلیف هستند.

بنا به اعلام مسئولان وزارت نفت، این وزارتخانه بیش از 120 هزار نفر نیروی قرارداد موقت و پیمانکاری است که سوابق کاری بعضی از آنها بیش از 20 سال است و سالهاست منتظر تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند.

همچنین چندی پیش به بهانه مازاد نیرو، وزارت نفت برای استخدام دانشجویان ممتاز بورسیه دانشگاه نفت نیز اشکالات فراوانی ایجاد کرد که به اعتراضات دامنه‌دار و تجمعات این دانشجویان منجر شد.

  در این گزارش تنها دستورالعمل و شیوه‌نامه وزیر نفت در مورد استخدام ابلاغ شده است، اشاره می‌شود.

در این شیوه‌نامه که دارای 9 بند است، در بند 3 به طور صریح آمده است: با توجه به تعداد بالای نیروی انسانی در صنعت نفت از آن جایی که امکان تامین نیروی انسانی واحدهایی که در مواردی با کمبود مواجه هستند، از طریق جا به جایی و انتقال نیروهای رسمی بین دستگاه‌های تابعه وجود دارد، لذا استخدام و هرگونه به کارگیری و جذب نیروی انسانی به هر عنوان از جمله رسمی، پیمانی، قرارداد مدت معین و یا مدت موقت در تمامی دستگاه‌های تابعه ممنوع است.

این ممنوعیت شامل به کارگیری نیروی انسانی از محل اعتبارات طرح های سرمایه ای و مطالعاتی است.

در بند 4 این شیوه نامه نیز به طور صریح گفته شده است، در موارد استثنا هرگونه استخدام جدید مشروط به کسب موافقت وزیر نفت و اخذ مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و صرفا از طریق فراخوان عمومی و طی فرایند ارزیابی ابلاغی انجام می شود.

منبع: فارس

 


خبرهای مرتبط:



» نظرات بینندگان
» لعیا | ساعت ۲۱:۵۵ - ۱۳۹۷/۵/۱۹
0
0
شرکت پژوهش و فناوری به ویژه در دوره آقای جوکار و قنبری اینقدر آدم به درد نخور استخدام کردند که دیگر نگو حتی حدادی اینهمه آدم نیآورد حسن او این بود نیروها با خودش رفتند ولی اینها را هیچکس نمی تواند بفرستد و هیچکدام هم کار نمی کنند یعنی اصلا کاز باد نمی گیرند نه تخصص نه استعداد
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما