آخرین اخبار
فراتر از نفت

پالایشگاه نفت لاوان/تصویری

تصمیمی درباره قیمت بنزین گرفته نشده است

قیمت بنزین در آمریکا به کمترین رقم رسید

تولید نفت روسیه کاهش می‌یابد

قرارداد جامع همکاری اوپک و غیراوپک

قیمت نفت ۲ درصد سقوط کرد

نفت ایران در آسیا ارزان شد

رایزنی نفتی وزرای آمریکا و عربستان

مهار حریق در پارس جنوبی

بازگشت پول نفت به خزانه تضمین شده است

افتخاری دیگر در شرکت پلی پروپیلن جم

پاسخ بازرگانی پتروشیمی به حواشی پتروشیمی ایلام

انتصاب های جدید در شرکت متن

سرنوشت فروش نفت به ناجا مشخص نیست

کشف میدان نفت و گاز غیر متعارف در آمریکا

احتمال تعطیلی بزرگترین میدان نفتی لیبی

اویک برنده مناقصه توسعه میدان نفتی رامشیر شد

اولویت سازمان منطقه ویژه پارس

افتتاح آخرین واحد میدان گازی قطب شمال

تجمع رانندگان مستقر در دکل های شرکت ملی حفاری/عکس

پرداخت مطالبات پرسنل شرکت ملی حفاری حق قانونی شان است

ژنرال سابق ونزوئلا رئیس اوپک شد

راهکاری جهت حرکت به سمت توسعه ی پایدار نفت

تردید در تحقق درآمدهای بودجه ۹۸

فراخوان رفقا برای انتصاب در پست های مدیریتی!

رئیس کل روابط عمومی هلدینگ خلیج فارس:

هلدینگ خلیج فارس می تواند از تجربه مدیران بازنشسته استفاده کند

۱۲:۵۴ - ۱۳۹۶/۱۲/۸کد خبر: 81348
هلدینگ خلیج فارس منعی برای بهره گیری از توان و تجربه مدیریتی برخی مدیران بازنشسته ندارد.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ، عبدالرسول دشتی رئیس کل روابط عمومی هلدینگ خلیج فارس در واکنش به مطالب مطرح شده در برخی سایت های مجازی اظهار داشت هلدینگ خلیج فارس منعی برای ادامه همکاری و بهره گیری از توان و تجربه مدیریتی برخی از مدیران بازنشسته ندارد.

وی تاکید کرد:همانگونه که بر اساس مصوبات دولت تصریح شده، شرکت های دولتی موظف به اجرای قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان هستند که در این بخشنامه به صراحت این موضوع تبیین شده است.

برای نمونه در تبصره یک ماده واحده قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۴/۳/۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی، «به کارگیری افراد بازنشسته در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و کلیه دستگاه هایی که بنحوی از انحاء از بودجه عمومی کل کشور استفاده می نمایند، ممنوع شده است».

این در حالی است که شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس و شرکت های تابعه از سال ۱۳۹۲ خصوصی شده و بنا به تعاریف قانونی، شرکتی دولتی محسوب نشده و در نتیجه مشمول قوانین و مقررات حاکم بر شرکت های دولتی نبوده( ماده ۴ قانون محاسبات عمومی کشور، ماده ۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) و از بودجه عمومی استفاده نمی کند، بلکه قانون تجارت بر شرایط اداری و ساز و کارهای سازمانی آنان حاکم است.

بدیهی است شرکت های خصوصی مانند هلدینگ خلیج فارس در راستای تکالیف تعیین شده در مجامع عمومی خویش فعالیت می کنند و نمی توان به آنها، نگاهی غیر از یک بنگاه اقتصادی داشت.

دشتی افزود شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با در اختیار داشتن بیش از ۲۷ هزار نفر نیروی انسانی شاغل در بخشهای مختلف تولیدی، خدماتی و طرحهای در دست اجرا، تنها از خدمات تعداد معدودی از مدیران و مشاوران بازنشسته و مجرب به دلیل استفاده از توانمندی و دانش ارزشمند آنان بهره می گیرد تا با انتقال تجارب آنان و جانشین پروری، خلاء مدیران توانمند در نسل جدید پوشش داده شود. هرچند پیش بینی و تربیت جانشین فرایندی بوده که حداقل یک دهه پیش لازم بود مورد توجه مدیران وقت پتروشیمی قرار گرفته و اجرائی شود.


خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما