آخرین اخبار
فراتر از نفت

ضرورت تشکیل ستاد حمایت از فعالان اقتصادی

امکان ندارد آمریکا فروش نفت ایران را به صفر برساند

اجاره دکلهای Rowan نروژ توسط ترکیش پترولیوم

دستگیری ۲متهم اختلاس در پخش

۱۱ نوامبر ؛نشست بعدی اوپک

شرکت ویتول از ایران خارج می‌شود

تشدید کمبود نفت در آسیا تا سال آینده

آخرین وضعیت پرونده دکل نفتی گمشده

روند صادرات محصولات پتروشیمی افزایشی است

چین بر صادرات گاز مایع آمریکا تعرفه بالا وضع می‌کند

NIOC مکلف به تامین ۴ میلیون تن قیر رایگان شد

قیمت نفت از مرز ۸۱ دلار گذشت

هنوز تصمیم قطعی برای سهمیه بندی بنزین اخذ نشده است

ذخیره سازی نفت عربستان کاهش یافت

ایجاد «سازوکار ویژه» برای تسهیل پرداخت‌های نفتی و واردات ایران

"پتروشیمی لردگان" سال آینده به بهره برداری می رسد

ژاپن همچنان به دنبال معافیت از تحریم واردات نفت ایران

جذب نیروهای بازنشسته به عنوان مشاور کذب است

نفت ۱۰۰ دلاری در راه است

افزایش ۴۰ درصدی فروش روغن موتورهای ایرانول

چین واردات نفت ایران را کاهش می‌دهد

هیچ کشوری واردات نفت از ایران را به صفر نرسانده است

توقف خرید نفت ایران توسط ژاپنی ها

جو روانی خرید بنزین این‌ بار به کرمان و اهواز رسید

نمایشگاه ایران پلاست آغاز به‎کار کرد

اختلاف فاحش مزد زن و مرد در انگلیس

۹:۴۶ - ۱۳۹۶/۷/۲۶کد خبر: 71843
انگلیس در تبعیض دستمزد زن و مرد دارای رتبه پنجم در اروپاست؛ این تبعیض و فاصله حتی از فاصله دستمزد زن و مرد در اسلواکی، پرتقال و سوئیس هم بالاتر است.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،  طبق آمار یورواستات، فاصله بین دستمزد مرد و زن در انگلیس ۲۰ درصد است. این فاصله به این معناست که تا ۱۶ اکتبر مردان به اندازه دستمزد کامل یک سال زنان برای یک کار مشابه حقوق دریافت کرده‌اند.

در اروپا متوسط اختلاف دستمزد زن و مرد ۱۷ درصد است.

انگلیس پنجمین فاصله بزرگ دستمزد زن و مرد در اروپا را داراست و از این لحاظ از اسلواکی و پرتقال و سوئیس بالاتر قرار گرفته است.

قانون جدیدی که توسط دولت انگلیس در آوریل مسال معرفی شده است، تمام شرکت‌هایی که نیروی کار آنها ۲۵۰ نفر یا بیشتر است را ملزم به انتشار آمار دستمزدها به تفکیک جنسیت، تا آوریل ۲۰۱۸ کرده است.

استونی دارای بیشترین فاصله دستمزد زن و مرد در کل اروپا است و علی‌رغم این که این کشور حاشیه بالتیک از سال گذشته در حال کاهش فاصله دستمزد مرد و زن است، با احتساب دستمزد مردان، زنان استونی از ۳۰ اکتبر به بعد رایگان کار می‌کنند.

ایتالیا و لوکزامبورگ در کل اروپا دارای کمترین فاصله دستمزد زن و مرد، برابر با ۵ درصد هستند. اما با این حال هم با احتساب حقوق مردان، زنان در این دو کشور گویی ۲ هفته پایان سال را مجانی کار می‌کنند.

آدله کیوله، محقق ارشد در سایت مقایسه تجاری اکسپرت مارکت، می‌گوید: این مطالعه تاثیرات ویران‌گر فاصله دستمزد زن و مرد را به شکل واضحی در معرض توجه ما قرار می‌دهد. واقعا متاثرکننده است که  هنوز در قرن بیست و یکم زنان فقط به علت جنسیت خود این‌گونه از لحاظ مالی جریمه می‌شوند.

گریس گارلند محققی از اکسپرت مارکت می‌گوید: برای یک زن، این که همکار مردی که روبروی او نشسته است و کار یکسانی انجام می‌دهد، سالیانه معادل ۲ ماه اضافی دستمزد دریافت می‌کند، یک توهین  و مایه شرمندگی است.

داده‌های دستمزد در ماه سپتامبر نشان داد که تفاوت دستمزد زن و مرد در سطح ارشد از آن‌چه قبلا تصور می‌شد بیشتر است و به طور متوسط مردان در پست‌های مدیریتی بالا، سالیانه ۱۱۶۰۶ پوند بیشتر از زنان در همان پست دریافت می‌کنند.

 

منبع: مهر


خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما