آخرین اخبار
فراتر از نفت

جذب سرمایه گذاری در مکران با تخفیف نرخ خوراک

باید به دنبال بازارهای جدید نفتی باشیم

شوری آب کارون کاهش پیدا می‌کند

قیمت جهانی نفت کاهش یافت

شرط مجلس برای استیضاح زنگنه

صادرات بهاره گاز ایران افزایش یافت

پیشنهاد ایران در اوپک تصویب شد

برگزاری اولین نشست مدیرعامل و کارکنان ستاد pgpic

درخواست کمک پتروشیمی آبادان از آب و فاضلاب

مصرف بنزین به ۸۳.۶ میلیون لیتر رسید

ایران؛ نگران از دست دادن سهم خود در بازار با توافق اخیر اوپک

بررسی یک توافق نفتی برای سال ۲۰۱۹

صدور درصدی از برق ارمنستان به گرجستان

پیام تسلیت مدیرعامل شرکت پتروشیمی نگین مکران در پی درگذشت دکتر مصطفی‌زاده

آب آبادان درخت را خشک می کند

آبرسانی به خرمشهر و آبادان با تانکر و آب بسته بندی

ثبت ۴۵ روز هوای آلوده برای شهر نفتی

نفوذ هکرها به پمپ بنزین‎ها

کنگو عضو پانزدهم اوپک شد

راز پایبندی اوپک به توافق

فعلا اولویت؛امضای قراردادهای نفتی نیست

دستاورد اجلاس ۱۷۴ وزیران اوپک

از مجلس چه کسانی به اوپک رفتند؟

اعلام رقم فساد در شرکت نفتی جنوب؛ زد و بندهای چند میلیون دلاری

عاصمی پور عزادار شد

مدیران نفتی بالاترین حقوق را می گیرند

۹:۴ - ۱۳۹۶/۳/۲۹کد خبر: 61382
بررسی حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۵، از این حکایت دارد که مدیران شاغل در بخش نفت، گاز و پتروشیمی، بیشترین حقوق را در کشور دریافت می‌کنند.

به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،تعدادی از کارشناسان در بررسی آمار و اطلاعات مربوط به حقوق‌های دریافتی بیش از صد هزار نفر از شاغلان کشور در سه سطح مدیران ارشد، میانی و سطوح غیرمدیریتی، اطلاعاتی را جمع‌آوری و بررسی کرده‌اند که نتایج آن نشان می‌دهد مدیران ارشد حوزه نفت و گاز با دریافتی متوسط ٦,٩ میلیون تومان در هر ماه، در صدر دریافت‌کنندگان حقوق قرار دارند. همچنین مدیران ارشد حوزه کامپیوتر و نرم‌افزار با ۵.۵‌ میلیون تومان و حوزه عمران و ساختمان با ٤.٩ میلیون تومان، در رتبه‌های دوم و سوم قرار دارند. در سطح مدیران میانی، صدرنشینی با نظام بانکی است. مدیران میانی نظام بانکی به طور متوسط رقمی در حدود ۴.۴‌ میلیون تومان در ماه دریافتی دارند و بعد از آنها مدیران حوزه میانی نفت و گاز با ٣.٧‌ میلیون و مدیران صنایع مخابراتی و الکترونیکی با ٣.٥‌ میلیون تومان دریافتی ماهانه، در رده‌های بعد قرار گرفته‌اند.

گزارشی که مجموعه ایران‌تلنت آماده کرده است، نشان می‌دهد در سطوح غیرمدیریتی، کارمندان حوزه‌های سرمایه‌گذاری و بورس با حقوق ماهانه ٢,٨‌ میلیون تومان بیشترین دریافتی را دارا هستند. رتبه‌های بعدی به کارکنان بخش نفت و گاز و صنایع مخابراتی و الکترونیکی اختصاص دارد که در هر ماه به طور متوسط ٢.٤ میلیون تومان درآمد کسب می‌کنند. تعیین منصفانه میزان حقوق درحالی‌ یکی از دغدغه‌های همیشگی کارفرمایان و متقاضیان کار به شمار می‌رود که کارشناسان و تحلیلگران حقوق و دستمزد، تأکید دارند در هر رابطه کاری، کارفرما مشتاق است بهترین نیروهای کار را با کمترین حقوق جذب کند و از سوی دیگر متقاضی کار نیز در تلاش است تا مهارت‌ها و تجربیاتش را با حداکثر میزان دریافتی در اختیار سازمان قرار دهد؛ اما به دلیل فقدان معیارهای مشخص برای هر دو طرف، دسترسی به توافق در‌این‌زمینه بسیار سخت است. از سوی دیگر نبود مرجعی برای آگاهی از میزان رایج حقوق شاغلان کشور در رده‌ها، گروه‌ها و شرایط متفاوت شغلی، امکان برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی یا توسعه سازمان را برای کارفرمایان پیچیده‌تر می‌کند؛ چراکه نمی‌توانند بودجه استخدام نیروهای انسانی مورد نیاز برای ایجاد یا توسعه سازمان را بررسی کنند. این مسئله برای شرکت‌های خارجی که قصد فعالیت در ایران را دارند، مشکلات چندانی ایجاد کرده است.

 

 

منبع: ایسنا


خبرهای مرتبط:



» نظرات بینندگان
» اصغر | ساعت ۶:۱۷ - ۱۳۹۶/۴/۱
0
0
خدا را صدهزار مرتبه شكر كه احمدي نزاد دستور بازنشستگي مهندسين با سابقه را داد وگرنه چطور ميشد از شركت هيتاچي در قطر ماهي بيست هزار دلار حقوق بگيرند؟ و اگر سر كار بودند بايد منتظر بودند كه هر روز صد نَفَر بيسواد انها را رصد كنند كه ٥مليون ميگيرند يا ٥/٢٠٠
» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *


سایت خبری تحلیلی نفت ما