پالایش
۰
plusresetminus
تاریخ انتشارشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۵ - ۱۸:۱۱
کد مطلب : ۴۸۹۵۴

ساختار نیروی انسانی شرکت ملی پالایش و پخش اصلاح شد

اصلاح ساختار نیروی انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران با هدف تبدیل نیروهای سازمان به نیروهای حرفه‌ای تر اجرایی شد.
ساختار نیروی انسانی شرکت ملی پالایش و پخش اصلاح شد
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ، شاهرخ خسروانی، معاون مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، گفت: این شرکت برای تحقق اهداف برنامه ششم توسعه در بخش نیروهای انسانی شرکت های دولتی، برنامه‌ریزهای خاصی انجام داده است. به گفته وی، اصلاح ساختار نیروی انسانی در شرکت پالایش و پخش برای استفاده کیفی‌ و مطلوب و با راندمان بالاتر از نیروی انسانی این شرکت انجام شده است. شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران به عنوان یکی از چهار شرکت اصلی وزارت نفت، راهبری و نظارت بر فعالیت های چهار شرکت فرعی و ٩ شرکت پالایشی را بر عهده دارد و ماموریت های خود را با بهره گیری از خدمات ٢٠ هزار نفر نیروی مجرب به انجام می رساند. هم اکنون با توجه به نیاز روزافزون کشور به فرآورده های نفتی، این شرکت برنامه مشترک توسعه، روزآمد کردن و بهبود پالایشگاه ها را به انجام رسانده و برنامه عظیم ساخت پالایشگاه های جدید را در دست اجرا دارد. فعالیت های شرکت ملی پالایش و پخش، همچنین در چهار بخش عمده دیگر شامل شرکت های ملی مهندسی و ساختمان نفت، پخش فرآورده های نفتی و خطوط لوله و مخابرات نفت و توسعه صنایع پالایش متمرکز است.
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی


هدف هلدینگ خلیج فارس از خرید سهام باشگاه فوتبال استقلال چیست؟ 
هدف هلدینگ خلیج فارس از خرید سهام باشگاه فوتبال استقلال چیست؟ 
عبدالرسول دشتی
بخش خصوصی؛ عامل موثر در تحقق رشد تولید با مشارکت مردم
بخش خصوصی؛ عامل موثر در تحقق رشد تولید با مشارکت مردم
 سید حمیدرضا فاطمی حسینی/کارشناس حوزه نفت و گاز 
شاخص بروکفیلد و تحلیل ویسکوزیته دینامیکی سیالات
شاخص بروکفیلد و تحلیل ویسکوزیته دینامیکی سیالات
مهندس علیرضا آمار محمدی/مشاور و کارشناس ارشد روانکارهای خودرویی و صنعتی