نظر سنجی
آیا وزارت نفت را شایسته انتخاب به عنوان وزارتخانه برتر می دانید؟

آخرین اخبار

قیمت انواع خودروهای وارداتی در بازار

قیمت انواع خودروهای داخلی در بازار

روزانه چندهزار چک برگشت می‌خورد؟

احتمال امضای قرارداد گازی ارمنستان و ایران

افزایش ۲۰ درصدی صادرات نفت، گاز و پتروشیمی

رفع مشکلات دانشکده نفت گچساران در آینده نزدیک

دیدار زنگنه با وزیر انرژی ارمنستان

دایی و دخترش سوار بر موتور غول‌پیکر+تصویر

«مناظره» بنزینی در «۲۰:۳۰»

دادستان اصفهان: سرنخ‌های خوبی در پرونده اسیدپاشی داریم

اثرات کاهش نفت برروی ایران و روسیه

توجیه ترکیه نسبت به آثارمنفی خریدنفت عراق

اوپک در حال بررسی کاهش تولید است

صفحه اول روزنامه‌های دوشنبه

تغییر جهت بازار پتروشیمی ایران

اعتراض کارمندان اخراجی نفت مقابل سازمان بازرسی

سه‌کشته و زخمی درحادثه پالایشگاه بوشهر

نامه حسن روحانی به رهبر معظم انقلاب

همه همسران رؤسای جمهور ایران/عکس

تصویب تقویم فرهنگی شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان

واکنش نعمت زاده به سخنان توکلی

عکس/نشست صمیمانه جوادی و قلعه بانی!

تصویری/ بازدید معاون وزیر نفت از پالایشگاه تهران

صداوسیمای ایران؛ گران‌تر از«یورونیوز»

ستایش به‌خاطر “چادر” قهر کرد

استخدام در پتروشیمی بوعلی

۱۲:۵۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۲۱کد خبر: ۲۸۱۹

به گزارش نفت ما،شرکت پتروشیمی بوعلی سینا واقع در بندر امام خمینی (ره) ( استان خوزستان) از آقایان بومی‌واجد شرایط پس از برگزاری آزمون‌های کتبی و روانشناختی ، مصاحبه فنی/ تخصصی ، طب صنعتی و گزینش استخدام می‌نماید.

1- تخصص‌های مورد نیاز :
ردیف    مقطع تحصیلی    رشته تحصیلی    گرایش تحصیلی    تعداد مورد نیاز
1    کارشناسی    مهندسی شیمی    کلیه گرایش‌ها بجزء سلولزی و رشته‌های مرتبط با اکتشاف، حفاری و مخازن هیدروکربوری    13 نفر
2    کاردانی    فوق دیپلم شیمی    کلیه گرایش‌ها بجزء رنگ ، آرایشی و شیمی آزمایشگاهی    17 نفر

2- شرایط مدرک تحصیلی:
2-1- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا اصل گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی ، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده با شد.
( گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.)
2-2- تائید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری الزامی است.
2-3- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت درآزمونهای استخدامی قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاههای دولتی یا آزاد و یا آزمون خاص سراسری دانشگاه جامع علمی- کاربردی که از طریق سازمان سنجش برگزار می شود موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدارک رسمی شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تائید وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری دریافت کرده باشند.
2-4 – مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی دانشگاه مزبور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل صادر گردیده باشد.
2-5- مدارک تحصیلی تحت عناوین معادل: دوره‌های فراگیر، آموزش باز، مکاتبه ای ، و پودمانی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی با توجه به نحوه خاص پذیرش که خارج از آزمونهای سراسری دانشگاهها است قابل پذیرش نمی باشد.
تذکر1 : فارغ التحصیلان و دانشجویان مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده ، مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی برای مقاطع تحصیلی پائین تر نخواهند بود. در صورت مشاهده بعنوان کتمان حقیقت تلقی خواهد شد و از ادامه روند استخدام آنان جلوگیری بعمل خواهد آمد.
تذکر2 : مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

3-شرایط عمومی:
3-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران .
3-2- ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و متدین به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور .
3-3 – عدم سوء پیشینه کیفری.
3-4- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت .
3-5- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم غیر پزشکی کامپیوتری .

4- شرایط استخدام:
4-1- حداکثر سن مجاز داوطلبان کارشناسی 28 سال (متولدین 1364 به بعد) و فوق دیپلم حداکثر 26 سال ( متولدین 1366 به بعد)
4-2- مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن داوطلبان افزوده می شود .
تبصره 1- سن داوطلبان می‌بایستی تا پایان سال 92 از شرایط سنی مندرج در بند4-1بیشتر نباشد.
تبصره 2- در صورت دارا بودن سابقه کار مرتبط در پیمانکاریهای طرف قرارداد شرکت پتروشیمی بوعلی سینا یا شرکت‌های پتروشیمی‌منطقه ویژه، با توجه به ارائه سابقه کار از سوی پیمانکاری مربوطه و تائید مراتب از طرف سازمان تامین اجتماعی و امور اداری شرکت‌های پتروشیمی مربوطه، حداکثر تا میزان 5 سال به سقف سنی داوطلب افزوده خواهد شد .
تبصره 3- به مجموع امتیازات مکتسبه فرزندان گرانقدر (شهدا ، جانبازان ، آزادگان و مفقود الاثر ) و فرزندان کارکنان پتروشیمی بوعلی سینا (شاغل ، بازنشسته و فوتی ) 10 درصد کل امتیاز افزوده خواهد شد .
تبصره 4- در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبین با رعایت موارد فوق الذکر ، نباید از 35 سال برای لیسانس و 33 سال برای فوق دیپلم بیشتر باشد.
4-3- حداقل معدل کل برای داوطلبان دانشگاههای دولتی 13 و دانشگاه آزاد 14 می باشد .
تذکر : داوطلبان می بایست در زمان ثبت نام آخرین مدرک تحصیلی و کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی ارائه نمایند .
4-4- استخدام صرفا” از افراد بومی شهرهای استان خوزستان خواهد بود .
تبصره 4 – داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد شهرستان بندرماهشهر و بندر امام خمینی (ره) یا یکی از شهرهای استان خوزستان بوده و یا دیپلم خود را از شهر بندرماهشهر و بندر امام خمینی (ره) یا استان خوزستان دریافت کرده باشد .
تبصره 5- در صورت کسب امتیاز برابر، اولویت جذب با افراد بومی شهرستان بندرماهشهر و بندر امام خمینی (ره) خواهد بود .

5- نحوه ثبت نام:
داوطلبان در صورت دارا بودن شرایط لازم می توانند از روز شنبه مورخ 1392/11/12 تا پایان وقت اداری روز سه شنبه مورخ 1392/11/22 به سامانه اینترنتی :
http://bspc.iran-azmoon.ir مراجعه و پس از ثبت نام و اسکن مدارک درخواستی ، کد رهگیری خود را اخذ نموده و هنگام ورود به جلسه آزمون کتبی به مسئولین مربوطه ارائه نمایند . زمان توزیع کارت و محل آزمون از طریق سامانه فوق الذکراعلام می گردد . ضمنا” امکان ثبت نام بعد از تاریخ اعلام شده مقدور نخواهد بود. .

6- موادآزمون :
دروس عمومی برای تمامی شرکت کنندگان شامل : ادبیات فارسی ، زبان انگلیسی ، کامپیوتر ، و دروس تخصصی مرتبط با مقطع و رشته تحصیلی (حسب مورد)می باشد.

7- تذکرات مهم :
الف : از پذیرفته شدگان نهایی ، سفته به مبلغ یکصد میلیون ریال (بابت آموزش و هزینه‌های متفرقه) و تعهد محضری برای مدت 5 سال کار در پتروشیمی بوعلی سینا اخذ خواهد شد .( سفته بعد از انجام تعهد 5 ساله به افراد مسترد می شود.)
ب: شرکت هیچ گونه تعهدی در قبال تهیه مسکن نداشته و فقط ودیعه مسکن طبق شرایط , پرداخت خواهد نمود .
ج: قرارداد همکاری صرفا” در چارچوب مقررات اشتغال نیروی انسانی ، تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری ، صنعتی و ویژه اقتصادی جمهوری اسلامی می باشد .
د: تمدید قرارداد سالیانه فرد , منوط به رعایت مقررات اداری و ضوابط و الزامات ایمنی خواهد بود.
هـ: در هر مرحله ای از استخدام ، چنانچه خلاف موارد اعلام شده در این آگهی و یا اظهارات فرد با مستندات مربوط به او ، مشاهده و اثبات شود، به همکاری وی خاتمه داده خواهد شد.


خبرهای مرتبط:



» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *